Una aclaración aunque no nos corresponda

Esta mañana hemos tenido una conversación con un compañero que figura en la lista que alguien, escudándose en el anonimato -una vez más-, ha hecho pública en un comentario. Pues bien, este compañero con el que hemos hablado es un compañero con contrato de ETT.
Decimos que es una aclaración que no nos corresponde pues insistimos en que sólo somos responsables de lo que publicamos como ESK (con el nombre de Naiara, mi hija, que es el que puse de administrador). No estando de acuerdo en la publicación de la lista en el blog ni con las posteriores amenazas, ni tampoco con los que decidieron trabajar el domingo por la tarde, nos duele que en esa lista, además, se incluya a dos compañeros que, por dejadez sindical, tienen que sufrir un contrato precario que les impide, por ejemplo, tomar una decisión libre en un caso como éste.
Dicho queda por nuestra parte.
Un saludo.

Reunión con Dirección

Hoy hemos mantenido la reunión convocada y en la misma se nos ha comunicado lo siguiente:
Según la dirección se han cancelado reservas de producción para el segundo semestre y ello hace que no se "saturen" las maquinas, por lo que personal de plantilla puede volver a hacer el trabajo de terminaciones que ahora desarrollan los/as compañeros/as de la contrata (no hablamos del embalaje).
Por parte de los presentes se les insiste en la necesidad de plantilla pues aun estamos hablando de una producción muy superior a lo plasmado en el acuerdo de plantillas.

Por otra parte ya esta confirmado que ha habido personal trabajando el domingo por la tarde. Algunos tenían que librar y algún otro habiendo salido de noche. En fin, insistir en la importancia de esto aunque haya quien no se la dé o prime intereses personales. La situación tampoco es, desgraciadamente, nueva pues el mismo sábado por la noche, en el mismo servicio, también se metieron horas de producción. ESK creemos que el comité estamos obligados a reflexionar sobre ello e intentar afrontarlo conjuntamente.

Sin mas, un saludo.

Reunión con Dirección

Se nos ha convocado por parte de la dirección de la empresa a una reunión, uno de cada sindicato, para, parece ser, explicarnos la situación actual de la fabrica.
ESK seguimos insistiendo en que el organo de representación de los/as trabajadores/as es el Comité de empresa y a el deberia convocarsele. Parece ser que los demas sindicatos (aunque son mas "afectados" que ESK) no le dan importancia a esto.
La reunión será el lunes a las nueve de la mañana.

Un saludo.

Algunas cosas que decir.

En la reunión del Comité de seguridad y salud realizada ayer se nos comunicaron varias cuestiones que desde esta sección sindical no podemos pasar por alto.

• - Camaras en fundición. Se estan instalando varias camaras que son para controlar quien causa los daños que se producen en algunos elementos de fundición. En principio no van a grabar personas y estaran fijas a un elemento pero si que serviran, esas grabaciones, para lo que la dirección considere conveniente. Desde ESK insistir en el cuidado a la hora de trabajar, en no dejarnos llevar por las prisas, en cumplir los procedimientos de trabajo seguro y en no dejarnos comer la cabeza por aquellos que piensan que la mejor forma de trabajar en el tema de seguridad es sancionar (ya lo han demostrado). ESK vamos a consultar la legalidad de esta medida.
• - Radares moviles. Se va a traer algunos dias de la semana, dos horas al dia, un radar movil de Securitas para que controle la velocidad alrededor de la fabrica. No debemos esperar a sanciones por ello pues el limite de velocidad es de 20 Km por hora y debemos cumplirlo. Sobre las sanciones que la fabrica dice que impondra tambien es cuestión de mirar si son legales o no. ESK lo haremos.

No se comentó en la reunión pero es un rumor extendido por la fabrica. ESK no vamos a entrar en rumores pero dado que este consideramos que es un tema importante, vamos a dar nuestra opinión.

• -Sobre el trabajo el dia 22 (elecciones). La ley establece que todo aquel trabajador/a al que le coincida la apertura de los colegios electorales en todo o en parte con su jornada laboral, tendra 4 horas de permiso retribuido. Hoy mucha gente se muestra en las ciudades "indignada" por la falta de democracia, de derechos. Aquellos que tenemos reconocidos por ley, por algunos rastreros, acabaremos perdiendolos.

La Dirección insiste en la linea directa de Etica.

Reunión con la dirección

Hoy hemos sido convocados por la dirección a una reunion "extraordinaria" a las 2 de la tarde en la sala de reuniones del "proyecto".

En la reunión, la direción nos ha comunicado el resultado de la "certificación" previa a la auditoria que en materia de EHS han realizado dos tecnicos del exterior.

Con gran profusión de fotografias han detectado un gran numero de no conformidades y eso ha dado pie a que el responsable de EHS en Europa (De Haan) haya remitido un correo al director en el que se insiste en colocar la seguridad por encima de otros conceptos y, en cierta manera, pone en duda que la dirección de la empresa (mandos intermedios tambien) esten comprometidos con ello.

Como le ha molestado, el director buscaba, en cierto modo, nuestra colaboración ("a vosotros os hacen mas caso que a mi") para aleccionar al personal en este sentido.

Se les ha insistido en que esta situación viene dada por los sucesivos procesos que ha vivido la fábrica en los ultimos tiempos : la reducción de plantilla, la "necesidad" de hacer caja ahorrando en conceptos como la seguridad, la cantidad de quejas y reclamaciones desatendidas por parte de la empresa, la poca seriedad que le ponen a las demandas de los/as trabajadores, etc.

Pese atodo ello entendemos que los/as trabajadores/as han seguido cumpliendo con la seguridad como así se refleja en el propio informe de los certificadores, en el cual no hay ningun aspecto de "reproche" a la plantilla.

ESK creemos que el tema de la seguridad es muy importante que lo afrontemos desde la colaboración, sin hacer conflicto sindical de ello. Pero esto no esta reñido con que seamos honestos con la "otra" parte y no pidamos colaboración cuando nos aprieta el zapato y demos palo y tentetieso cuando, en demostración del ordeno y mando, no nos gusta lo que vemos o nos tenemos que poner una medalla ante alguien.

Un saludo.

Reunion con la Dirección de ALCOA Europa

Ayer mantuvimos la reunión convocada. Estuvieron presentes por parte de la Dirección, Ingrid, Zalba, Martinez e Inunciaga y por parte de los cinco sindicatos con presencia en el Comité de empresa, Saavedra, Azkuna, Unai, Aitor y Bilbao.

La reunión fue un poco la repetición de la mantenida con Ruano en la fábrica y se hablo, sobre todo, de las inversiones (horno famoso), situación del mercado y, por parte sindical, del empleo en la fabrica y las condiciones del mismo.

Se hablo de forma genérica y por tanto, como suele ser habitual en estas reuniones, pocas conclusiones se pueden sacar mas allá del encuentro entre las dos partes, que es importante mantener.

Si alguien esta interesado en detalles específicos de la reunión puede preguntarlo aquí o directamente a quien ha estado en la misma.

Disculpar por la tardanza en meter la información pero ayer fue un día largo y por causas ajenas a nuestra voluntad fue ya de madrugada cuando hubiéramos podido sacar un rato para ello.

En fin, un saludo.

Apoyo de ESK a las concentraciones de apoyo a BILDU

Ante la convocatoria por parte de la mayoria sindical vasca, de concentraciones, mañana viernes, en diferentes puntos, en apoyo a la legalización de BILDU, ESK se suma a dichas concentraciones y llama a los/as trabajadores/as a acudir a las mismas. La concentración mas proxima a la fábrica se realizara en el Poligono Zubieta (el de la ITV) a las 11,30 de la mañana.

Reunion con la Dirección europea de ALCOA

A raíz de la última visita de la Dirección europea a la planta se solicitó una reunión que no se pudo celebrar por la apretada agenda de la propia visita. Pues bien, se nos ha convocado, a un/a representante de cada sindicato, el jueves día 5 a las 7 de la tarde en un céntrico hotel de la capital vizcaina. ESK acudiremos y os informaremos de lo que allí se exponga.
Un saludo.