Esa es la impresión que sacamos de la reunión de hoy con la dirección. Debido a una supuesta situación de crisis que vivimos en los pedidos para Julio y Agosto, lo que piden es una flexibilidad de 6 dias en algunos servicios a turnos, para librarlos despues. Esto, adornado con la consiguiente "voluntariedad"
Nos podemos olvidar (en este espacio) de la falta de plantilla que parece que solo ESK percibe, de la precariedad de la subcontratación, de nuestro compañero Rober que esta en casa a la espera de encontrarle un puesto aunque haya contratas en la fabrica, en fin de todo eso que a la dirección le importa un rábano y lo demuestra todos los dias. Hoy lo que quieren es implantar como precedente una flexibilidad que no tienen y a la vez, rebajar la dotación de la maquina que, por otra parte, nunca han querido fijar ya que esos dias de "vacaciones" de algunos, la maquina quedara con esos menos y se espera que la productividad no baje.
Muchas cosas nos parecen barbaridades planteadas como tal pero si se plantea que es voluntario parece que ya no es la misma barbaridad. Nosotros no creemos esto. Estamos en contra de la voluntariedad si esta puede significar un precedente a aplicar a todos/as aunque no sean ahora voluntarios. ESK estamos en contra de la flexibilidad voluntaria si puede abrir la puerta a la obligatoria (habra que leerse la reforma de la negociación colectiva) y de todas las voluntariedades que ya sabemos lo que estan trayendo. (Calendario torreta, trabajo el día de elecciones, en vacaciones y siempre a criterio de los que rigen los departamentos)
Naturalmente sabemos que otros/as no comparten nuestro punto de vista y no les parece una agresión por parte de la empresa lo planteado pero si es atendiendo a lo que presenta la empresa como una crisis que vean el grafico siguiente. (el 2011 son las peores previsiones a dia de hoy)
Claro esta que todos estos años se han obtenido beneficios millonarios en la fábrica de Amorebieta
Ahora lo que queda es indignarse con los sindicalistas, decir que no nos representan y, VOLUNTARIAMENTE, acceder a lo que piden aquellos que tanto nos aman, nos escuchan y acceden a nuestras demandas.El miercoles realizaremos una reunion de afiliados para debatir este tema.
En cuanto a la reunión en el PRECO la empresa se tiene que estudiar la formula del descuento en día de huelga (el motivo de la demanda de LAB) y se ha acordado realizar otra reunión el martes 28 a las 9,30
Un saludo.
