Mañana jueves 24: TODOS/AS A LA PORTERIA!!

Mañana vamos a realizar una nueva jornada de huelga por nuestro convenio de las tres convocadas. Al igual que el dia 10 es necesario que todos/as aportemos un poco de esfuerzo y estemos en la porteria de la fabrica desde las 5,30 de la mañana mostrando nuestra oposición a lo presentado por la dirección y tambien, como no, a las formas que utilizan. Mañana, Todos/as a la porteria!!

Benefica: Dentro de lo que citabamos antes de las formas que utilizan se podria incluir este tema. La semana pasada convocó la direccion una reunion para comunicarnos que quiere sancionar a tres trabajadores por no cumplir el reglamento de la benefica. En principio decir que quienes no cumplen el reglamento son ellos pues hay puntos del mismo que son sistematicamente ignorados durante años. La asamblea general anual es un buen ejemplo de ello. El estado de las cuentas lo dan cuando conviene, etc..
Para la sanción se basan, una vez mas, en informes de detectives privados. En vez de acometer el problema de la falta de plantilla (de ahi viene su interes de perseguir el absentismo) se meten en la vida privada de la gente, contratan a quien nos siga todo el dia, nos saque fotos, etc.
Ellos que no cubren los puestos vacantes por bajas vegetativas, tienen a una cuadrilla de sinverguenzas metiendose en nuestra vida privada y usan esos informes, de los que ni siquiera nos facilitan copia, para perjudicar a los/as trabajadores/as.
ESK no estamos por que no se cumpla el reglamento. Creemos que la benefica es algo muy importante para los trabajadores que peor estan y nacio, y eso debe ser, como un fondo solidario con la gente que esta de baja. A la empresa solo le preocupa el dinero que le cuesta y hace crecer entre nosotros/as las desconfianzas hacia compañeros/as que, no lo olvidemos, tienen la baja por que un profesional de la sanidad publica asi lo ha determinado. En cuanto al reglamento, es para cumplirlo si, pero los casos no son iguales y lo que se debe tener en cuenta es que se intente alargar la enfermedad o engañar con la misma, no putear al trabajador porque si.

ETTs: En este punto poco que decir. Se dice, se comenta, se rumorea, nos han dicho que han oido que decian pero nada oficial, que van a entrar otros cuatro trabajadores de ETTs y, claro esta, estos ya no son de la porteria. ESK, sin hacer mas leña, nos ratificamos en nuestra postura ante las ETTs.