Hoy se han realizado las votaciones para elegir el modelo de calendario a 17 turnos y el resultado de la votacion ha sido el siguiente:
Censo- 190
Votos- 139
Abstenci.- 51
Blancos- 1
CALENDARIO A: 24 votos, 17%
CALENDARIO B: 55 votos, 41%
CALENDARIO C: 20 votos, 14%
CALENDARIO D: 39 votos, 28%
Visto el resultado el modelo de calendario sera el B. El jueves a la mañana se reunira la comisión de calendarios para ajustarlo y elaborar el definitivo.
Un saludo.
Podriais poner el modelo de calendario que ha salido?gracias.
ResponderEliminarseria al 2-2-2 mas o menos con tres semanas seguidas de vacaciones en verano y la otra semana en navidades y semana santa.
ResponderEliminarde puta madre
ResponderEliminarno se pero haciendo cuentas si el censo es de 190 y votos 135 mas 51 abstenciones mas uno blanco salen 191 no?
ResponderEliminarVale, al apuntar me habré equivocado en uno. PERDON.
ResponderEliminarUn saludo.
ok, tampoco iba a influir ya que la diferencia del ganador ha sido bastante amplia
ResponderEliminarme gustaria saber si el puesto de almacen nivel 7, va a salir en convocatioria en igualdad para todos o van a darselo a alguien por la cara, como siempre
ResponderEliminarApuntate. En principio si sale al tablon sera porque va a ser con las mismas condiciones para todos. Si ves alguna irregularidad lo denuncias.
ResponderEliminarUn saludo.
Denunciar?, como no sea en la noria o en el tomate?, aqui se lo pasan todo por el forro, despues de todas las colocaciones que vemos en pago de favores, siempre entre los mismos, y los sindicatos minoritarios tampoco les ves mover ficha ante estos abusos de poder, ya ves la respuesta apuntate y denuncia, osea, no me des problemas...
ResponderEliminarVete a personal a denunciar, rellenas un papel y creo que te regalan el boli!!! Venga chaval!!!
ResponderEliminarYo no te digo que no me des problemas pero el convenio establece que ese puesto hay que sacarlo en convocatoria publica y, en este caso, la empresa lo ha hecho. No se puede denunciar algo que no ha pasado aunque se sospeche que puede pasar. En ese momento, si pasa, es cuando se denuncia y yo no hablo del juzgado sino a tu sindicato, al comité o a alguien en quien tengas confianza, que parece que en nadie. Eso si, para denunciar tendrás que decir quien eres.
ResponderEliminarUn saludo
Y quien eres tu "naiara"?
ResponderEliminarY tu, anónimo?
ResponderEliminarGora Amaiur.
ResponderEliminarEuskal presoak, etxera.
La ultima de los jefes del caliente es que los tractoristas del parque de placas que estan a 21T vigilen los Hornos los sabados a la noche y los domingos para poder laminar los lunes y asi saltase las revisiones.Segun la direccion esto era para ahorrar energia pero su ahorro son los pluses de festivos.
ResponderEliminarNo pasa nada... Viva los dias sindicales!!!!
ResponderEliminarPodrían remolcar la barredora al tractor para, de paso, barrer el pabellón.
ResponderEliminarEncima como están provistos de tfno, les llamará Don ILARIO para saber que tal estan
que trabajen, que ya tienen nivel suficiente!!!!
ResponderEliminareso que trabajen,que para descansar,esta el comite
ResponderEliminarmenos nivel menos trabajo?
ResponderEliminarDebería......
ResponderEliminarSindicalistas nivel 11
ResponderEliminarZorionak Rafa! Zorionak LAB! Aurre egin diozue enpresari ta zuena da garaipena! Gora Euskal Herriko langileria! Jo ta ke garaipena lortu arte!
ResponderEliminarViva er sevilla
ResponderEliminaren segunda.
ResponderEliminar"Cuentan las lenguas antiguas que un 14 de octubre nació una ilusión su madre fue Sevilla , y le prestó su nombre y para defenderlo le dio a una afición…
ResponderEliminarEjemplo de sevillanía familia roja y blanca del Sánchez Pizjuán mi corazón que late gritando ¡ Sevilla! , llevándolo en volandas por siempre a ganar…
Y es por eso que hoy vengo a verte, sevillista seré hasta la muerte , la Giralda presume orgullosa de ver al Sevilla en el Sánchez Pizjuán.
Y Sevilla, Sevilla, Sevilla, aquí estamos contigo, Sevilla, compartiendo la gloria en tu escudo, orgullo del fútbol de nuestra ciudad…
Dicen que nunca se rinde y el arte de su fútbol no tiene rival más de cien años lleva mi equipo luchando y abanderando el nombre de nuestra ciudad…
Ejemplo de sevillanía, familia roja y blanca del Sánchez Pizjuán mi corazón que late gritando ¡ Sevilla! llevándolo en volandas por siempre a ganar…
Y es por eso que hoy vengo a verte, sevillista seré hasta la muerte, la Giralda presume orgullosa de ver al Sevilla en el Sánchez Pizjuán.
Y Sevilla, Sevilla, Sevilla, aquí estamos contigo, Sevilla, compartiendo la gloria en tu escudo, orgullo del fútbol de nuestra ciudad..."
Cofundado por un bilbaino. Ala ahi queda eso para los ignorantes que presumen de sabiduria... Y amor a unos colores
ResponderEliminarECONOMÍA | Pretende evitar su congelación
ResponderEliminarUGT se muestra dispuesto a negociar convenios colectivos por debajo del IPC
Exige al nuevo Gobierno del PP que cumpla con su compromiso de crear empleo
Casado revela que el 7 de diciembre se reunirán con el lehendakari López
El objetivo del encuentro es 'reactivar y reformar' la Mesa el Diálogo Social
Europa Press | Bilbao
Actualizado martes 29/11/2011 14:29 horasDisminuye el tamaño del textoAumenta el tamaño del textoEl sindicato UGT-Euskadi se ha mostrado dispuesto este martes a negociar convenios colectivos que contemplen acuerdos por debajo del IPC, con el fin de evitar la congelación de los mismos, en una comunidad autónoma que soporta el bloqueo "más grande de todo el Estado".
Además, ha exigido al nuevo Gobierno del PP que cumpla con su compromiso electoral de crear empleo, para que "no se quede en un eslogan de campaña".
En una rueda de prensa celebrada en la sede del sindicato en Bilbao, el secretario general de UGT en Euskadi, Dámaso Casado, acompañado por el secretario de Organización, Raúl Arza, ha dado a conocer las resoluciones adoptadas con motivo del V Comité Nacional de la central, celebrado este pasado lunes, y en la que han tomado parte federaciones, uniones, departamentos y la propia Comisión Ejecutiva de la comunidad autónoma.
De este modo, Casado ha señalado que el nuevo Gobierno del PP tendrá que optar, por un lado, entre "los especuladores y los ámbitos comunitarios" que "presionarán para el endurecimiento de las políticas de ajuste" y, por otro, con "las aspiraciones de la ciudadanía" que quiere "que se cree empleo y se garantice nuestro Estado del Bienestar".
En este sentido, el Comité Nacional de UGT Euskadi ha exigido al Gobierno popular "cumplir con su compromiso electoral en el que la creación de empleo era lo primero", para que "no se quede en un eslogan de campaña" y se convierta en "el eje central de su acción política".
Negociación colectiva
Uno de los temas "clave" en la resolución presentada en el Congreso del sindicato gira en torno al "bloqueo" de la negociación colectiva, "la más grande de todo el Estado", según Casado, con "más de 80 convenios sectoriales bloqueados", lo que provoca la "división sindical" de la que "se aprovechan los empresarios". Por ello, UGT-Euskadi ha apostado por "dar un giro y cambiar, si realmente queremos representar a los trabajadores".
A este respecto, Casado se ha congratulado de que su sindicato fue "el que más convenios firmó" durante el pasado 2010, un total de 21, mientras que en este 2011 "la cosa se encuentra totalmente bloqueada", ha lamentado.
Además, ha criticado la reforma de la negociación colectiva llevada a cabo por el Gobierno socialista, que derivó en decreto y que, según Casado, "da la impresión, de alguna forma, de que los convenios en estos momentos provinciales van a desaparecer", algo con lo que el sindicato "no está de acuerdo", ya que "hay que seguir defendiendo los convenios de la comunidad autónoma, los sectoriales-provinciales y los de las empresas, así como los convenios de ámbito estatal sectorial".
Por otro lado, Casado ha alertado de que "otro de los propósitos del nuevo gobierno es avanzar y realizar otra reforma de la Negociación Colectiva" que "nos puede hacer desaparecer todos los convenios sectoriales de Euskadi", algo que la central ha calificado como "un gran error".
Para evitarlo, Casado ha manifestado que los convenios de vigencia limitada "son insuficientes", y ha apostado por aquellos que tengan vigencia general y "con responsabilidad". En este sentido, ha afirmado que UGT "no tiene dificultades en llegar a acuerdos en convenios que sean por debajo del IPC", para añadir que "hay empresas en las que ya se está haciendo".
"
que guay que funcione todo tan bien en la fabrica que podamos dedicar este espacio de debate e informacion sobre los problemas de los trabajadores, para hablar de de temas triviales, ke bien que va todo
ResponderEliminarSi a Cebollo se le ve en la maquina del cafe, es que todo va bien, por lo menos para el.
ResponderEliminarParece increíble que en una empresa que está reduciendo plantilla mediante despidos, se le pida a algún personal que teniendo vacaciones en diciembre, venga a trabajar esos días y ya se los darán el año próximo.
ResponderEliminarParece increíble que el personal acepte.
Parece increíble que ni el comité ni ninguno de los cinco sindicatos tenga nado que decir.
Parece increíble a donde hemos llegado.
Aqui vale todo compañero.los sindicatos no existen ahora les sustituyen los sindicalistos.pronto estara la fabrica dividida unos a 17 y otros a 21 y llena de onuras y los mayoritarios contentos y los minoritarios mirando hacia otro lado y aprovechandose de su estatus de sindicalista.
ResponderEliminarPor cierto esos tios tan solidarios que habia por aqui ahora que no estan los onura que argumentan ahora?
Esos solidarios prefieren que nos vayamos nosotros y se quede onura, o eso dan a entender.
ResponderEliminarViva los dias sindicales!!!!
ResponderEliminary viva los ,listos ,que se meten en el comite para,disfrutarlos
ResponderEliminarVivaaaaaaaa
ResponderEliminarEsto empieza a ser patetico fernan. No lo decimos por la informacion que tu compartes pero es que cada vez nos cuesta mas entrar en el sitio y pensamos que deberias hacer algo rapidamente para recuperar prestigio de este blog.
ResponderEliminarPrestigio fernan????
ResponderEliminarAlfredo Amestoy Eguiguren. Nació en Bilbao el 8 de abril de 1941.
ResponderEliminarCursó Periodismo en Madrid (15 Promoción de la Escuela Oficial) y en la Universidad de Navarra (Primera Promoción), después de un bachillerato iniciado en Bilbao y proseguido en San Sebastián (Colegio de La Salle)
Primeras colaboraciones en la Prensa de Bilbao, “La Gaceta del Norte” y revista “Gran Vía”, de Antón Menchaca; con Luciano Rincón y Manuel Leguineche. Radio en la Cadena SER, Radio Madrid, en programas dirigidos por Bobby Deglané y José Luis Pecker (“Cabalgata Fin de Semana”). Será en esta emisora donde, más tarde, en 1963, se convierte en el redactor del primer informativo de la Radio privada en España.
Redactor de la Agencia Hispania Press, con Salvador de la Reina y Rafael Flórez. Publica secciones fijas en “Pueblo”, (en diciembre de 1959 sus reportajes saltaron dieciséis veces a la primera página), "Diario Madrid” y, en Barcelona, “El Noticiero Universal”. Reporterismo de calle en páginas como “Noches de Madrid” y “Noches de Barcelona”, junto a Antonio Figueruelo y Eliseo Bayo.
Redactor-Jefe de la Agencia SUNC – “Servicio Universal de Noticias y Colaboraciones” y corresponsal de “Interstampa”, “Época (revista)” y de “France Dimanche”
En 1960 se produjeron sus primeras apariciones en Televisión, con Manuel Martín Ferrand, de la mano de Victoriano Fernández Assis, en programas como “Plaza de España”. Programas en directo, ya que aún no existía el diferido. Reportajes con el celuloide como soporte. Experiencia que le permitiría luego la práctica de un periodismo “cinematográfico” en NO-DO o en el largometraje ”Perra Vida”, versión española del “Mondo Cane”, de Giacopetti.
Estos antecedentes en Prensa, Radio y Cine Documental, además del cultivo de casi todos los géneros periodísticos, sin excluir el suceso en “El Caso”; el humor, en “La Codorniz”; el cine en “Fotogramas”, o el gran reportaje en “Gaceta Ilustrada”, o en “La Actualidad Española”, o en series como “España 66” en “ABC” en el magazine de color y con fotos de César Lucas, propiciaron un retorno a la televisión con programas informativos como “Esta es la cuestión”, con Luis del Olmo como locutor, o “La Vida”, programa que en 1967-68 alcanzó audiencias que, en parte gracias al monopolio de TVE, pero también a una aceptación sin precedentes y que no se volvió a repetir, consiguió en alguna noche de invierno los dieciséis millones de espectadores.
Salvo un paréntesis norteamericano en 1972 dedicado a la creatividad publicitaria en Spanish Advertising, de Nueva York (donde contrae matrimonio, en el mes de noviembre, con Ana María Muñoz, realizadora de Moda en Televisión y NO-DO, a quien conoció en Madrid en 1966). En Nueva York, participa también en la fundación de “ABC de las Américas”, con Torcuato Luca de Tena, Victor Salmador y Jesús Picatoste.
Que sugieres que haga Fernan?? Yo creo que no deberíamos dar importancia a todo lo que se escribe. Es reflejo de la gente que hay en la empresa, esta empresa esta llena de enchufaus que no llega al medio kilo, y que por ganar 2000 euros se creen alguien. Pero bueno ya aprenderemos, es nuestro camino.
ResponderEliminarhoy lo ultimo en el caliente es ver a el señor latiguero toda la mañana laminando sin pestañear, como es el mejor.....
ResponderEliminarquien es el señor latiguero?
ResponderEliminarY tu y fernan cuanto ganais?y cuanto producis?
ResponderEliminar¿Porque el HR4 està abierto y funcionando todo el dia?
ResponderEliminarPorque así es como demuestra ALCOA su compromiso con el medio ambiente. Y los "sindicatos" de esta empresa ni una palabra. Por cierto no solo es el horno, las máquinas tampoco se paran.
ResponderEliminary yo que creia,que estaba a,17 turnos por ahorrar energia,manda huevos
ResponderEliminarPOR que el director miente con los datos???
ResponderEliminarque se esconde detras de esas mentiras???
y me explicoooooooooo.
EL director se arriesgó a bajar a 17 turnos, sin el apoyo de sus mayores.fue una decsión unilateraly algunos de RUANO para arriba,sospechaban que no se llegaría a las toneladas.pero en los datos que iba presentando el director, calculaba los relevos productivos como si estuvieramos a 21 turnos,jorge macías le iba mintiendo y decía llevar mas toneñadas de las reales, al final ha resultado que han faltado mas de 1000tn,cosa que no recuerdo que se haya producido nunca en esta fábrica.
LO sorprendente es que MACIAS ha presentado toneladas positivas,así que donde estan las 1350 toneladas que faltan???,Está "el HILARIO",como loco buscando 130 bobinas, por la fábrica(como ya sabemos que no es un lince,a solicitado a los guardas que registren los coches,"pensara que llamamos bobina a un rollo de papel albal"),chistes a parte, Por que el director en vez de reconocer la cagada que han hecho,pretende desviar las culpas al departamento de terminaciones???...todos sabemos que en terminaciones han estado un mes tocandose la "pinga",por falta de material.ES INTOLERABLE ,que el dire y Macias le quieran cargar el mochuelo a terminaciones.....
QUE SE ESCONDE DETRAS????
Me imagino que se podrá comprobar con datos buenos que todos mienten,así que manos a la obra y a desenmascarar a pos "PINOCHOS"
Quien es el responsable de terminaciones? Ahi tienes la respuesta, lo bien que le cae al dire y sus secuaces y me imagino que viceversa
ResponderEliminarY esto se puede escribir en el boletín mensual? Seria la bomba
ResponderEliminarLo de registrar los coches es muy bueno.
ResponderEliminarPero es tonto del culo, yo me las llevo rodando por la puerta de atras( la del puente),como si fueran yoyos.
y el comite,con dias de permiso
ResponderEliminarAl comite le interesa onura lo demas se la sopla.ya puede pasar una mundial que nadie alzara lavoz ni los mayoritarios porque sino se les jode su "chollazo"onura ni los minoritarios porque siguen viviendo como marqueses.que asco de sindicalistas y luego dicen que hay que ir a las asambleas. Para que??????
ResponderEliminarpero,van por el taller,SALVANDO VIDAS
ResponderEliminarsoño hay que ver lo que opinan los ciudadanos,POLITICOS BANQUEROS Y SINDICALISTAS,LOS PEOR VALORADOS POR LA SOCIEDAD,por algo será.viendo lo que ocurre aquí ,imaginaros lo que pasará en otros sitios...................
ResponderEliminarhttp://www.lavozdegalicia.es/dinero/2007/10/21/00031192966254180803546.htm#
ResponderEliminarande andaran las bobinas??
ResponderEliminarSe las estan llevando en camiones y cubiertas con plasticos....
ResponderEliminary la cuadrilla de pantxitos que esta yendo los domingos a trabajar a los hornos del caliente? tampoco tienes nada q decir al respecto fernan?
ResponderEliminarQue hay de cierto en lo de la gente de terminaciones que ha venido el fin de semana a meter horas? Y los de los frios metiendo horas tambien?
ResponderEliminarAqui hay que callar, que no interesa a nadie. Todos miran a otro lado, y que cada uno saque su tajada, y la empresa tambien con la vista gorda del comite.
ResponderEliminarLos demás ya sabemos donde ESTAN; pero y fernan alguien sabe algo de ÉL.
ResponderEliminarFernan esta donde tiene que estar. Ahora mismo representando al sindicato en un ayuno por los derechos de los presos politicos vascos. Yo no se nada de ti mientras sigas siendo anonimo. Los chascarrillos puede que a vosotros os den mucha vidilla pero comprenderas que la gente tiene cosas mas importantes que hacer.
ResponderEliminarUn saludo.
Hombre no te cabrees, pero comprenderás que con la que está cayendo, que no haya ningún comentario tuyo desde el 22 de noviembre, pues llama bastante la atención. Repito los demás de sobra sabemos donde están, esperemos que tú na acabes en el mismo sitio.
ResponderEliminarSe la suda lo que pase en fabrica.
ResponderEliminarEuskal presoak etxera
ResponderEliminarNo le viene mal el ayuno.....
ResponderEliminarAl contrario, me viene estupendamente y si es por reclamar los derechos que les corresponden a los y las presas politicas vascos, me sienta mucho mejor. Va por ellos y ellas.
ResponderEliminarrastreator.com
ResponderEliminarCuando mataban a los que no pensaban como ellos, bien poco te preocupabas.
ResponderEliminarEsta claro que pensamos diferente pero yo intento preocuparme por todo. En esa filosofía es como se intenta que el camino de solución abierto sea lo mas satisfactorio posible para todas las diversas formas de pensar y esta claro que tu no lo has entendido.
ResponderEliminarUn saludo
Ayuna 2 o 3 semanas mas y asi nos dejas tranquilos un poco mas de tiempo
ResponderEliminarTe pongo nervioso? No es mi intención. Eres tu el provocador no yo. Ya me lo decía mi madre: no hagas caso a todo lo que te digan.
ResponderEliminarHala, a jugar a pala.
parece increible que le pidáis a Fernan explicaciones por las cosas que suceden en la fábrica.pedïrselas a vuestros sindicatos,que son los que nos han llevado a esta situación.
ResponderEliminarpor¡cierto estoy seguro de que no se han venido a meter horas,ese comentario se ha puestoaqui a modo de sondeo para ver que opina la gente.ya que la dirección (COMO NO LLEGA A LAS TONELADAS),ESTA TRATANDO DE CONVENCER a los firmantes del convenio ,para que a su vez nos metan en la cabeza que esnecesario venir algun festivo a trabajar. a cambio,meterían algun ONURA,ALGUN PUESTECITO, ALGUN NIVEL PARA AFILIADOS DE 1ª,ETC...,
Ya sabeis la postura de Fernan,(NNOOOO a las horas extras),asi que si se consienten, seran los otros sindicatos los responsables.
ala y a jugar a pala
Ayer, estuve ojeando el panfleto que han puesto los cocos de los resultados de las eleciones en las fabricas del grupo.
ResponderEliminarYo siempre me preguntaba, ¿por que en alicante tragaban con todo lo que proponia la empresa?.
Y el panfleto, me ha sacado de mis dudas. LOS COCOS TIENEN MAYORIA ABSOLUTA.
En Amorebieta pasa lo mismo.¿ que dice el presi del comite de lo del caliente ?
ResponderEliminarSolo piensa , cuando volveran a entrar sus niñas a currar.
Al palero dime,¿ que dicen los cocos y los Batasunos?
¿que pasa tiene que hablar en el comite el que tiene 1 de 17?
¿no tienen mas que decir los que son 5 de 17?
haaa que si dicen,
Le dicen a la direccion quienes son los que tienen que ocupar los puestos buenos. Le dicen ,que empresa es la que tienen que subcontratar.
Y sobre todo, le dicen a todo. Si WUANA.
Que ha pasado hoy en la reunion???
ResponderEliminarNo se, estamos de ayuno.
ResponderEliminarUna vez mas demostrado que a fernan lo unico que le interesa son los presos.y el delegado para que esta?
ResponderEliminarCuando el delegado y el miembro del comité decidamos, meteremos la información que consideremos en este blog de la sección sindical de ESK y no de dos anormales anónimos que pudieran ser hasta de la empresa. Un poco esta bien pero ya estáis tocando mucho las pelotas en lo personal. PAYASOS DE LA EMPRESA.
ResponderEliminarHOLA A TODOS.
ResponderEliminarHoy hemos tenido reunión con dirección.Por parte de la dirección han acudido Zalba,Guillermo Rey y Patricia .
Por parte del comité hemos estado los cinco sindicatos.
La dirección ha comenzado la reunión comentando los retrasos que estamos sufriendo en el cumplimiento de plazo y que para el dia 21 como muy tarde ,sería el último dia hábil para que saliese material por expediciones para llegar al cliente antes de navidad.(la mayoría de clientes cierran la última semana del año).
Los retrasos vienen a ser en torno a las 1000 tns.
La ingeniosa idea que se les ha ocurrido es que con tres días de antelación se venga a trabajar el fin de semana próximo en fríos y acabados y a cambio librar los dias 22 y 23.
De esa forma podrían acabar un mayor número de pedidos para sacarlos antes de navidad.
Decir que la respuesta del comité ha sido contundente y se le ha dicho que no se podía aceptar .
Parece increible que a estas alturas nos vengan con esto,como si no supieran que a 17 turnos no se trabaja los sabados noche,domingos y festivos.Esta dirección quiere un 17 turnos a la carta y parece no tener ninguna planificación o no tener ni p.....idea de como funciona el taller.Como si no se les hubiese avisado de lo que suponía bajar a 17 turnos y encima les valía con 15 turnos para acabar el año.De risa ,por no llorar.
Estamos ante una dirección que va parcheando hoy aquí y mañana allá.
A continuación nos ha dado unas previsiones para diciembre ,enero y febrero .
ResponderEliminarDICIEMBRE ENERO FEBRERO
FUNDICION 6094 7124 7840 toneladas
CALIENTE 10200 13463 15734 ¨
(ritmo diario a 350 dias) 447 464 543 ¨
SEMIS
(frios y acabados) 6624 7584 8775
Seguido a estas previsiones que parecen mejorar a partir de febrero,ya veremos en qué quedan,nos ha informado de otros resultados .
Algunos económicos.
real real real previsión previsión
Q 1 (1 TRIMESTRE) Q 2 (2011) Q 3 (2011) Q4 (2011) Q1 (2012)
EXPEDICIONES(miles toneladas) 56 000 51 000 42 000 34 000 43 000
EBITDA(beneficios antes impuestos) 15 millones$ 13millones$ 5millones$ 2 millones$ 2 millones$
ATOI(beneficios después impuestos) 10 ¨ 8 ¨¨ 3 ¨ 0 ¨ 1 ¨
A continuación seguimos con el horno HC7 del caliente.
Nos dicen que la reparación del horno está pendiente de aprobación y que no se espera hasta pasado el primer trimestre aproximadamente.La reparación del horno requerirá unas 12 semanas de trabajo y que la capacidad del caliente con sólo dos hornos requiere trabajar el caliente a 21 turnos a partir del 2 de enero.
Desde CC.OO. se le exige que se arregle cuanto antes el HC7 ya que el HC6 tampoco está al 100% y como tengamos otro contratiempo nos estamos jugando mucho .
Hacen referencia al acuerdo firmado en octubre en lo que se refiere a la vuelta en bloque de los tres departamentos a 21 turnos pero que al no llegar a las 600 tn dia en el LC2 piensan que fríos y acabados no es necesario de momento 21 turnos.
CC.OO. le volvemos a decir que lo que gana la fábrica con la bajada de turnos no es tanto como esperaban ,unos 50000 € al mes,y que nos parece absurdo arriesgar en cumplimientos de plazo y perder credibilidad con los clientes por esa "miseria" ,así que le pedimos volver en bloque los tres departamentos a 21 turnos,pero no lo creen necesario por el momento.
Por último,volviendo a lo de currar este fin de semana,al no conseguir el objetivo vuelven pidiendo sólo los hornos de fríos.
Parece cachondeo,se le vuelve a decir que no podemos aceptar que tras bajarnos a 17 relevos se trabajen los festivos.
Así que de momento se queda así la cosa.
UN SALUDO
SANTI FERNANDEZ (DELEGADO SECCIÓN SINDICAL CC.OO.)
segun parece solo asistió CCOO A LA REunión.es increible como hacen patria.cuando reciben esa información,los afiliados se deben sentir orgullosísimos
ResponderEliminarCCOO exige.....
ccoo le dice a la empresa.....
desde CCOO blablabla,,vamos una objetividad pasmosa.LUEgo les dan el boli y el calendario plastificado y todos como borregos a votar.
pues dirás lo quieras pero son los unicos que han informado algo
ResponderEliminarCreo que Fernan espera que se manifiesten los presos por el para dar una opinion.
ResponderEliminarO sera que el ayuno le nubla la vista?
como sereis tan ignorantes. si si coco informa, cuantos años llevais en fabrica??? y cuanto papeles habeis visto de coco u otros informando de reuniones??? e incluso a raiz de este blog cuantos habeis visto??? menos mal que ahora os mandan un correo todo "lleno de contenido". No, si la direccion tiene razon con lo de los retrasos pero se equivoca de material los retrasos lOs tienen otrOs.
ResponderEliminartu si que eres un retrasado
ResponderEliminarJijiji me meo jijiji
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