Perra ninguna, son los puestos de trabajo que hacemos y no hacemos, a cambio de un contrato relevo de mierda, y de bajas con dinero, asi que creo que importar importan, mas aun cuando los que estan ahi, son los que todos sabemos.
Alcoa, una de las pocas industrias que le quedan a Alicante, ha propuesto a su comité de empresa el desvío temporal y voluntario de operarios a la factoría de Amorebieta. Así lo ha trasladado la dirección de la multinacional del aluminio en Alicante a la comisión delegada y de seguimiento del Ere que está vigente en la planta para hacer frente a la crisis mundial y al descenso que se produjo enla demanda. Se trata de un plan de trabajo en el que dos turnos de cuatro trabajadores se puedan desplazar a Amorebieta por periodos alternos de quince días durante unos dos meses, mientras duren los planes para la planta bilbaína, según explica el comité que preside Marcelino Hernández al total de trabajadores. Dentro de las condiciones que establece la dirección para estos casos, están incluidas dietas, alojamiento, desplazamiento y una bonificación sobre salario base. Es totalmente voluntario. En marzo, el período de suspensión temporal de empleo del Ere en vigor será del 1 al 6 de marzo. Están previstas 4.600 toneladas para el mes de marzo, lo que, según la dirección, marca una tendencia al alza en la producción y ventas de la planta alicantina, que no está afectada por el plan de reducciones y ajustes de la multinacional. De esa cantidad, 460 toneladas son productos comunes con la planta de Amorebieta. La cartera de pedidos empezó a bajar en septiembre del 2011. El plan de producción de 2012 es de unas 52.000 toneladas, pero las últimas previsiones lo sitúan a la baja con unas 50.000 toneladas. Además han caído 4.000 de brillo y cosmética, que se intentarán compensar con productos comunes de Amorebieta, aunque este producto es de menor valor añadido que los que hemos perdido, según explicó la dirección al comité.
Es cierto que van a poner el caliente a 21 saltandose a la torera lo de poner toda la fabrica a la vez y lo de las toneladas dia? Si es asi no valeis para nada Para que cojones negociais nada????? Ahhhhhhhh que lo hicisteis por la vida familiar....
lo de todos a la vez era siempre y cuando se subieran de 600 tn/dia en el caliente,cosa que no ha sucedido. lo importante es que vaya entrando más curro y gente a trabajar que ya llegarán los 21 turnos para todos. un poco de paciencia que con lo que está cayendo fuera ,no estamos tan mal
ESK va adefender que sea toda la fábrica, en consonancia con lo acordado, y que es obligatorio hablar del personal necesario y de la creación de empleo como corresponde a nuestro trabajo sindical. Empleo de plantilla claro, no precario. No sabemos los demas sindicatos que defenderan pero suponemos que lo mismo por lo que la victoria está asegurada ahora que la empresa lo necesita. Un saludo.
Estos siempre tienen un as en la manga,y nos vendran que si no aceptamos,destinan el trabajo a otra planta.Hay mucho miedo en la planta y esta gentuza lo sabe.Cuando nosotros vamos,estos ya han vuelto.
En el comité no se negocian los trabajos de ONURA ni sus procesos de selección y llegan muchas cosas ya mascadas y del comité forma parte mucha gente que no se entera de las cosas porque la dirección quiere que sea así y a alguno de los que elegisteis vosotros parece que les viene bien mas allá de buscar unidad pero creo que todo esto tu ya lo sabes. Y no es derrotismo es la realidad que aceptáis. Yo ( y ESK ) poco mas podemos hacer pero seguimos en ello.
Esk y tu defendereis lo que querais pero si la direccion dice que no, ni tu ni esk ni nadie quiero que intervenga en la posibilidad que se me ofrece a mi a subir de relevos, aunque solo sea en el caliente. La contratacion de personal es como lo ha sido hasta ahora responsabilidad de la empresa, para que sea de calidad y no precario deberia de ser el comite con el respaldo de los trabajadores el que fuerce a la direccion a hacerlo. ¿Tu de verdad crees que yo ahora voy a perder una hora de salario para que RZ contrate gente como Alcoanos? ¿Es la 1ª vez que se subcontrata en esta fabrica? ¿Donde estaba esa masa de trabajadores cuando los otros subcontratados pedian empleo de calidad en la puerta? ¿Donde estabamos los otros minoritarios y vosotros? La calidad de mi vida la decido yo y este calendario es una mierda, mejor a 21.
este no lo se, yo si, por ahora. Y tengo que decir que tal y como estan las csas hoy, menos mal que no dejamos las cosas importantes (convenio etc) en manos de los minoritarios. Bueno si lo dejamos y menos mal que no hicieron nada.
Alcoa vende alumino y le va bien, los catorce últimos años la fabrica con beneficios importantes. Si vendiese los subnormales que produce los habría duplicado ( los beneficios).
hay alguien mas que escribe con el nombre de naiara, sino no me explico que a ffernnan se le vaya tanto la oya. subnormal todo el quue no diga lo mismo que el, hasta donde hemos llegado. lo proximo es borrar todos los comentarios menos los suyos
Seguir a lo vuestro y no pensar ni un minuto en lo importante. Tapar las contradicciones que tenéis atacando al comité y hablando de la chorrada de las horas sindicales. Yo defiendo lo que creo y lo hago honestamente y procurando ser coherente. Ni quiero ni necesito que me halaguen y me importa un comino que me insulte pues no hace daño quien quiere sino quien puede. No saco nada del sindicalismo. Lo hago porque me lo creo y ya podéis ir pensando en los lumbreras que estarán dentro de unos años en el comité porque nadie nace sabiendo pero ay que tener voluntad de aprender y ganas de dar la cara. Ese es el relevo necesario. Igual ahora tampoco lo entendéis.
A ver si entiendes el ejercicio: dices tu nombre, hablamos y vas el primero por la lista en las próximas elecciones y..... Sin tener que afiliarte. A que no va a ser? DIOS MIO, otro!!!! Pero cuantos hay?
Es posible que se me haya ido la olla, no digo que no pero creo que hay que hacer un esfuerzo por entender las cosas que están pasando, sin entrar en las "tonterías" ( aunque sean importantes) y centrandonos en una situación que yo creo que es preocupante y que, por intereses varios, nadie entra a comentar. Podemos seguir, todos, con las tonterías. Mis disculpas.
Gracias por rectificar fernan. La razon se pierde cuando fallan las formas. Ahora estoy de acuerdo contigo lo importante es estar al tanto del enemigo es decir de la empresa y de los dueños de onura que no son nuestra representacion.
despues de esto supongo que te quedara claro que los analisis serios y los debates o intercambio de opiniones no se dan en este espacio, con lo cual lo mejor que deberias hacer es no dar oportunidad a toda esta gente que lo utiliza para dividir, confundir, enfrentar, etc. hay mucha gente que merece la pena y que aporta todo eso que tu demandas, pero no aqui. seguro que tu conoces a mas de ese tipo de gente, que de esta que aparece aqui. quedate con todos esos, casi todos los de aqui no entran mas que por morbo, no con criterio de clase o sindical. esto se ha convertido justo en lo contrario que tu buscabas y el tiempo deberia haberte hecho replantearte no el espacio, sino el funcionamiento. animo
Tu has entrado voluntariamente en los comentarios, aquí yo, que no soy de Esk, me informo de muchas cosas oficiales, dichas por Esk, mediante Fernán, y me da igual que se comenten chorradas, pues asi todo me entero mas que de mi propio sindicato.eskerrik asko por informar
No se si podremos resistir... Que pasara cuando estos no ganen tanto??
ResponderEliminarVuelve Onura Fernán?
ResponderEliminarSe rumorea que Onura viene al parque y sierra de nuevo, sabes algo Fernán?
ResponderEliminarjoder con onura, que perra teneis
ResponderEliminarPerra ninguna, son los puestos de trabajo que hacemos y no hacemos, a cambio de un contrato relevo de mierda, y de bajas con dinero, asi que creo que importar importan, mas aun cuando los que estan ahi, son los que todos sabemos.
EliminarSe rumorea que quieren poner al caliente a 21 que sabes de esto fernan y si es asi en el acuerdo no se dijo de subir todos ala vez
ResponderEliminarNos toma el pelo una y otra vez , y otra , y ootra..
ResponderEliminarAlcoa, una de las pocas industrias que le quedan a Alicante, ha propuesto a su comité de empresa el desvío temporal y voluntario de operarios a la factoría de Amorebieta. Así lo ha trasladado la dirección de la multinacional del aluminio en Alicante a la comisión delegada y de seguimiento del Ere que está vigente en la planta para hacer frente a la crisis mundial y al descenso que se produjo enla demanda.
ResponderEliminarSe trata de un plan de trabajo en el que dos turnos de cuatro trabajadores se puedan desplazar a Amorebieta por periodos alternos de quince días durante unos dos meses, mientras duren los planes para la planta bilbaína, según explica el comité que preside Marcelino Hernández al total de trabajadores. Dentro de las condiciones que establece la dirección para estos casos, están incluidas dietas, alojamiento, desplazamiento y una bonificación sobre salario base. Es totalmente voluntario.
En marzo, el período de suspensión temporal de empleo del Ere en vigor será del 1 al 6 de marzo. Están previstas 4.600 toneladas para el mes de marzo, lo que, según la dirección, marca una tendencia al alza en la producción y ventas de la planta alicantina, que no está afectada por el plan de reducciones y ajustes de la multinacional. De esa cantidad, 460 toneladas son productos comunes con la planta de Amorebieta. La cartera de pedidos empezó a bajar en septiembre del 2011.
El plan de producción de 2012 es de unas 52.000 toneladas, pero las últimas previsiones lo sitúan a la baja con unas 50.000 toneladas. Además han caído 4.000 de brillo y cosmética, que se intentarán compensar con productos comunes de Amorebieta, aunque este producto es de menor valor añadido que los que hemos perdido, según explicó la dirección al comité.
Yo borraba todos los comentarios,no te aportan nada fernan
ResponderEliminarTú si que no aportas subnormal que no vales ni para contar cartas. Ponte a trabajar pringao
EliminarOnura adentro otra vez, claro que si
ResponderEliminarEs cierto que van a poner el caliente a 21 saltandose a la torera lo de poner toda la fabrica a la vez y lo de las toneladas dia?
ResponderEliminarSi es asi no valeis para nada
Para que cojones negociais nada?????
Ahhhhhhhh que lo hicisteis por la vida familiar....
lo de todos a la vez era siempre y cuando se subieran de 600 tn/dia en el caliente,cosa que no ha sucedido.
Eliminarlo importante es que vaya entrando más curro y gente a trabajar que ya llegarán los 21 turnos para todos.
un poco de paciencia que con lo que está cayendo fuera ,no estamos tan mal
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ResponderEliminar$$$$$$$$$$$$$$$$
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ESK va adefender que sea toda la fábrica, en consonancia con lo acordado, y que es obligatorio hablar del personal necesario y de la creación de empleo como corresponde a nuestro trabajo sindical. Empleo de plantilla claro, no precario.
ResponderEliminarNo sabemos los demas sindicatos que defenderan pero suponemos que lo mismo por lo que la victoria está asegurada ahora que la empresa lo necesita.
Un saludo.
Estos siempre tienen un as en la manga,y nos vendran que si no aceptamos,destinan el trabajo a otra planta.Hay mucho miedo en la planta y esta gentuza lo sabe.Cuando nosotros vamos,estos ya han vuelto.
ResponderEliminarHaber si es verdad y los mayoritarios lo defienden fernan pero es triste que nos enteremos de las cosas por comentarios del blog.
ResponderEliminarAlgún día empezareis a pedir responsabilidades a quienes las tienen.
ResponderEliminarAcaso tu no la tienes?que formas parte de un comite por favor!!!!
ResponderEliminarEn el comité no se negocian los trabajos de ONURA ni sus procesos de selección y llegan muchas cosas ya mascadas y del comité forma parte mucha gente que no se entera de las cosas porque la dirección quiere que sea así y a alguno de los que elegisteis vosotros parece que les viene bien mas allá de buscar unidad pero creo que todo esto tu ya lo sabes. Y no es derrotismo es la realidad que aceptáis. Yo ( y ESK ) poco mas podemos hacer pero seguimos en ello.
ResponderEliminarEsk y tu defendereis lo que querais pero si la direccion dice que no, ni tu ni esk ni nadie quiero que intervenga en la posibilidad que se me ofrece a mi a subir de relevos, aunque solo sea en el caliente. La contratacion de personal es como lo ha sido hasta ahora responsabilidad de la empresa, para que sea de calidad y no precario deberia de ser el comite con el respaldo de los trabajadores el que fuerce a la direccion a hacerlo. ¿Tu de verdad crees que yo ahora voy a perder una hora de salario para que RZ contrate gente como Alcoanos? ¿Es la 1ª vez que se subcontrata en esta fabrica? ¿Donde estaba esa masa de trabajadores cuando los otros subcontratados pedian empleo de calidad en la puerta? ¿Donde estabamos los otros minoritarios y vosotros? La calidad de mi vida la decido yo y este calendario es una mierda, mejor a 21.
ResponderEliminarEres de los otros minoritarios? Joder.... Así nos va. Cada uno a su pedo, no?
ResponderEliminareste no lo se, yo si, por ahora. Y tengo que decir que tal y como estan las csas hoy, menos mal que no dejamos las cosas importantes (convenio etc) en manos de los minoritarios. Bueno si lo dejamos y menos mal que no hicieron nada.
ResponderEliminarSi no puedes hacer nada y estas resignado ponte a trabajar fines de semana y cede tus horas sindicales.
ResponderEliminarTodo de boquilla y luego esconder la cabeza!
Alcoa vende alumino y le va bien, los catorce últimos años la fabrica con beneficios importantes. Si vendiese los subnormales que produce los habría duplicado ( los beneficios).
ResponderEliminarhay alguien mas que escribe con el nombre de naiara, sino no me explico que a ffernnan se le vaya tanto la oya. subnormal todo el quue no diga lo mismo que el, hasta donde hemos llegado. lo proximo es borrar todos los comentarios menos los suyos
ResponderEliminarY si los vende al peso mas fernan
ResponderEliminarQuedas retratado fernan
ResponderEliminarPero quien se cree que es este personaje para insultar y decir que la fabrica esta llena de subnormales?
ResponderEliminarHas perdido los papeles fernan.
creo,que no ha perdido los papeles,sino que esta,muy comodo en la silla,del COMITE
ResponderEliminarTiene toda la razon, para muestra unas cuantas. Subnormales
ResponderEliminarSeguir a lo vuestro y no pensar ni un minuto en lo importante. Tapar las contradicciones que tenéis atacando al comité y hablando de la chorrada de las horas sindicales. Yo defiendo lo que creo y lo hago honestamente y procurando ser coherente. Ni quiero ni necesito que me halaguen y me importa un comino que me insulte pues no hace daño quien quiere sino quien puede. No saco nada del sindicalismo. Lo hago porque me lo creo y ya podéis ir pensando en los lumbreras que estarán dentro de unos años en el comité porque nadie nace sabiendo pero ay que tener voluntad de aprender y ganas de dar la cara. Ese es el relevo necesario. Igual ahora tampoco lo entendéis.
ResponderEliminarpero señor mio,que relevo quieres,si los que estais dentro,no quereis salir,siempre mareando,LA PERDIZ DEL SEÑOR DIRECTOR,que se os ve el plumero
ResponderEliminarA ver si entiendes el ejercicio: dices tu nombre, hablamos y vas el primero por la lista en las próximas elecciones y..... Sin tener que afiliarte. A que no va a ser?
ResponderEliminarDIOS MIO, otro!!!!
Pero cuantos hay?
Luego decis que se le persigue a fernan.
ResponderEliminarCuando no le gusta algo insulta o borra los comentarios.
Esa es tu democracia y tu independenchia??
Pues vaya
Mi democracia e independecia? En que guerra estas tu? Mira a ver si te centras. No es obligatorio escribir aquí.
ResponderEliminarInsultale
ResponderEliminarNooooooo, que igual no se afilia y eso esta por encima de todo.
ResponderEliminarse te ha ido la oya, ahora si que si
ResponderEliminarQue estas fumando?
ResponderEliminarEs posible que se me haya ido la olla, no digo que no pero creo que hay que hacer un esfuerzo por entender las cosas que están pasando, sin entrar en las "tonterías" ( aunque sean importantes) y centrandonos en una situación que yo creo que es preocupante y que, por intereses varios, nadie entra a comentar.
ResponderEliminarPodemos seguir, todos, con las tonterías.
Mis disculpas.
Gracias por rectificar fernan.
ResponderEliminarLa razon se pierde cuando fallan las formas.
Ahora estoy de acuerdo contigo lo importante es estar al tanto del enemigo es decir de la empresa y de los dueños de onura que no son nuestra representacion.
despues de esto supongo que te quedara claro que los analisis serios y los debates o intercambio de opiniones no se dan en este espacio, con lo cual lo mejor que deberias hacer es no dar oportunidad a toda esta gente que lo utiliza para dividir, confundir, enfrentar, etc. hay mucha gente que merece la pena y que aporta todo eso que tu demandas, pero no aqui. seguro que tu conoces a mas de ese tipo de gente, que de esta que aparece aqui. quedate con todos esos, casi todos los de aqui no entran mas que por morbo, no con criterio de clase o sindical. esto se ha convertido justo en lo contrario que tu buscabas y el tiempo deberia haberte hecho replantearte no el espacio, sino el funcionamiento. animo
ResponderEliminarTu has entrado voluntariamente en los comentarios, aquí yo, que no soy de Esk, me informo de muchas cosas oficiales, dichas por Esk, mediante Fernán, y me da igual que se comenten chorradas, pues asi todo me entero mas que de mi propio sindicato.eskerrik asko por informar
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