El comité de empresa ha sido convocado a una reunión el proximo jueves con el siguiente orden del día:
- Operación hornos LC ( HC7 )
- Ventas previstas Mar.- Abr.- May.- Jun. 2012
Por parte del comité se ha introducido el punto de "horas extraordinarias"
La reunión será a las diez de la mańana.
Un saludo.
Está bien lo de la convocatoria al Comité lo decepcionante tiene que ser, saber que se va a una reunión en la que todo está negociado entre la empresa y los de siempre. Alguna solución hay que darle a esta situación, con la que se nos viene encima con la reforma, ahora más que nunca necesitamos un Comité de verdad. De todas formas animo y haber que podéis conseguir.
ResponderEliminarFernan sabes cuanto es el importe de los atrasos de este ano ojala consigais el jueves algo bueno suerte eskerrik asko un saludo
ResponderEliminarNo se os olvide a ningun miembro del comite llevar las rodilleras reglamentarias, como acordamos.
ResponderEliminarLa vaselina ya no hace falta.
Eliminaresta bien lo de las horas extras,bien ,pero hoy mismo ,hay gente de producion,metiendo,horas HASTA CUANDO,creo que con lo que esta,por caer ya vale,
ResponderEliminarFernan sabes cuanto son los atrasos de este ano por favor eskerrik asko un saludo
ResponderEliminarAtrasos del ano pasado y el adelanto de este
Los atrasos ya los deberian haber pagado pero....
ResponderEliminarDile a azkuna o saveedra que los reclamen!!!!
El jueves en la reunión se les preguntará por este tema y os informaremos de ello.
ResponderEliminarOs informo del anuncio que se está haciendo el día de hoy referente a los atrasos:
ResponderEliminarATRASOS REGULARIZACIÓN IPC 2011
Os recordamos que, como cada año, los atrasos referentes a la regularización del IPC 2011 se abonarán a finales de febrero coincidiendo en tiempo con la nómina de este mes.
A diferencia de otros años, dicho abono no se efectuará como un concepto más dentro de la nómina de febrero, sino como un segundo abono separado, con lo cual, en la cuenta bancaria figurarán dos ingresos.
Se entregarán, por email o en papel según corresponda, dos recibos: el de la nómina de febrero 2012 y el de atrasos IPC 2011.
Departamento Recursos Humanos
pero cuant es? Yo con el 5 y tu con el 10, cuanto?
ResponderEliminaraver que paso hoy en la reunion cuando publicais
ResponderEliminardejale llegar a casa
ResponderEliminarAun no ha llegado a casa, se ha ido de vinos sindicales y a ver el partido.
ResponderEliminarSon todo malas noticias ni caso
ResponderEliminarTodas no, el Athletic ha ganado, y toca quemar Bilbao.
Eliminarsi malas noticias,va subir a 21 turnos solo el caliente y va ha meter algunos de onura,aver que gente va entrar,con gana de trabajar como son algunos o gente que espera pasar el mes para cobrar
ResponderEliminarLO QUE HA PUESTO UGT EN SU BLOG (COPIA LITERAL)
ResponderEliminarREUNION CON DIRECCION 23/02/2012
En la reunion de hoy la empresa nos a comunicado que se ha puesto en marcha el hc-7 del caliente, puesto que se preve una mejoria en las ventas de cara a marzo y el segundo trimestre.
Saben que el horno no esta a pleno uso, por lo que se sigue buscando la aprobación del presupuesto para su reparación.
Nos comentan que se va a cambiar la emulsión del caliente, el producto sería el mismo, pero comprado directamente al fabricante, suponiendo esto un importante ahorro economico. Este cambio esta programado para el primer fin de semana de marzo, ya que necesita entre un dia y medio y tres de parada.
Debido al aumento en la producción, la dirección propone subir a 21 turnos el caliente, recuperando a los operarios del parque de placas, y contando tambien con los operarios de expediciones de alicante, estos puestos se externalizarían, en ningún caso se contará con ett's, serian cubiertos con personal de Onura.
La fecha que la dirección propone para este cambio es el 10 de marzo.
También nos han comunicado que va a venir gente de Alicante, consistiría en sacarlos del Ere, para venir a Amorebieta, y realizarian labores auxiliares del lc-2: recorte, embalaje, etc.
El comite vuelve a exponer que hay personal que se esta pasando de las 60 horas extra que establece el convenio, hay un gran numero de horas que se camuflan como estructurales, para que puedan ser cobradas. Solo pueden cobrarser 60 horas extra, debiendo librar todo lo que pase de ahí, sean estructurales o no.
se transmite a la dirección, que ya llevamos mucho tiempo con este tema, y que si no se intenta solucionar, se tomarán las medidas oportunas por incumplimiento de convenio.
Se transmite a la dirección que tal como se reflejo en el acuerdo deberian ser los tres servicios y no solo uno quien subiera a 21 turnos, la dirección comenta que en el acuerdo se establecian 600 tons/dia en el caliente como frontera, y que la subida que se preve, nos llevaría a un regimen de 588 tons/dia, y que de momento solo necesita subir el caliente.
La postura de este sindicato es que deberían ser los tres servicios y no solo uno los que subieran a 21 turnos, independientemente de laminar una placa mas o menos al dia en el caliente, y siempre con el compromiso por parte de la empresa de reparar el hc-7.
Por supuesto, tambien defendemos que la forma de cubrir las vacantes que se originen con el aumento del regimen de turnos, sean cubiertas con contratación de alcoa y no con contratas.
Y???subir caliente y nuevos onura.
ResponderEliminarSindicalistas contentos y currelas jodidos
Cuando se vende la empresa al final este año o el año ke viene eskerrik asko
ResponderEliminarLo ke hay ke hacer es una huelga indefinida de una vez
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