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Esta mañana se ha celebrado unos de los juicios por despido improcedente contra Alcoa a instancias de los compañeros despedidos.Antes del juicio nuestros compañeros se han concentrado con varias pancartas delante del palacio de justicia con el megafono y los silbos, repartiendo unos folletos en lo que explicaban a todos/as los/as viandantes y a los trabajadores/as de los juzgados su situación.
Nunca se puede saber como terminara esto pero la impresión del desarrollo del juicio da lugar a la esperanza de ver a este compañero integrado en plantilla. Ojala sea así!!
Denuncia ante Inspección de Trabajo: Esta mañana ESK hemos registrado en la Inspección de Trabajo una denuncia referida a la contratación por parte de Alcoa mediante ETTs. Creemos que varios aspectos de la ley que regula la contratación a traves de empresas de trabajo temporal no se cumplen con estos contratos. Creemos que la mejor forma de avanzar hacia una contratación estable y con derechos es la acción sindical pero mientras eso no sea posible, ESK utilizaremos todo lo que este a nuestro alcance para reivindicar contratos de Alcoa.
Asamblea de fábrica: Esta tarde hemos celebrado una asamblea de fábrica en la que el Comité de Empresa pedia el apoyo de la plantilla a la siguiente propuesta de movilizaciones:
- Huelga de 24 horas los dias 10, 24 y 29 de Junio, con presencia de todos/as en la porteria a partir de las 5,30 de la mañana.
- Concentracion en la porteria en la media hora de los bocadillos, a partir del lunes dia 7 de Junio, los dias en que empieza el ciclo de mañana de cada relevo. De esta manera habra concentración día si, día no.
- Votos repartidos: 275
- Votos si a la propuesta: 270
- Votos no: 2
- Votos blancos: 1
- Abstenciones: 2
Un saludo.
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he estado en la asamblea y le vamos a dar una leccion a este director de humildad, pero sobre todo de como se deben de hacer las cosas en Amorebieta, que a esta plantilla no le va a tomar mas el pelo y como decia alguien que mi tiempo libre es sagrado. Por cierto, lo de la denuncia en la inspeccion es nuevo, por que no se ha dicho nada en la asamblea? Que es lo que se denuncia exactamente? Han sido los trabajadores los que han pedido esto? Animo y este es el camino!!!! Ya era hora!!!
ResponderEliminarYo tambien me alegro que por fin nos pongamos manos a la obra y felicito a todo el mundo por la asamblea.Lo unico decir al comentario anterior que no se va a dar leccion de humildad alguna, el director lo unico que hace al final es transmitir lo que le dicen de arriba y no creo que sea bueno personalizar venganzas en nadie.Aunuqe debemos mostrarnos firmes a partir de ahora en nuestros movimientos para que el director de buena cuenta de ello a sus superiores y se avengan a negociar un convenio mas justo, que tambien es verdad que lo que ha propuestoo es simplemente un inicio de negociacion y que ya sabrian que no ibamos a ceptar.
ResponderEliminarSaludo y bien hecho compañeros.
GENIAL!!!!!!! Por fin los trabajadores toman la iniciativa. Es lo que hay que hacer para defender lo nuestro, pero no estaría de más usar parte de esa fuerza para evitar los despidos de los compañeros. Está muy bien asegurar nuestro horario, nuestro IPC, nuestra PRIMA, nuestro futuro, pero tampoco está de más defender el de otros compañeros y sus familias. Si se pusiese algo de parte de estos 270 votos en ayudar a los de la puerta, no tendrían que rezar por que les toque un Juez justo, y no hablaríamos de esperanzas sino de realidades. En fin, esperemos que lo único que movilice a esta plantilla no sea el regatearle a la dirección 100 euros más por la Semana Santa.
ResponderEliminarPor cierto, muchas decisiones tomadas por este Director las ha hecho a título personal, ERE de suspensión temporal, robo de la prima, despido de los compañeros, por favor a ver si aprendemos a reconocer a nuestros enemigos. Los de arriba, los de arriba...éstos solo ven cifras e imponen objetivos, la forma de alcanzarlos la determina el Soberbio Director que tenemos.
Un saludo a tod@s y a por ellos.
podrias responder al 1º comentario naiara?
ResponderEliminarparece que de repente se le ha ido todo el afan informativo y de protagonismo a esk.......
ResponderEliminarA ESK no se le puede ir ningún afán que no tiene. La información creemos que es necesaria pero el blog no solo tiene ese objetivo sino también dar la visiones ESK y con ello, coherentemente, adquirir compromisos. Sobre el protagonismo el tiempo coloca a cada uno en su sitio y nosotros somos conscientes de lo que somos ahora y donde estamos. Estaría bien que nadie saque pecho ahora para desinflarse luego. Sobre la denuncia a Inspeccion: es una denuncia de ESK con lo no tiene sitio la información en la asamblea. Los términos de la denuncia se los explicamos a todo/a aquel que nos los pregunte. Si no es de la dirección, claro.
ResponderEliminarpara mi, nuestro punto debil, son las voluntariedades de los companeros ( de algunos) para luego beneficiarse ellos y solo ellos. Que sepan que esto nos perjudica a todos, a mi la verdad que me jode la ostia. Tambien felicito a todos los que hablaron ayer, lo hicieron bien. Y al hilo de lo anterior, deberemos ser policias todos para controlar las colaboraciones personalizadas ( como decia Cebollo: Comandos autonomos) que tanto nos han perjudicado estos ultimos anos.saludos
ResponderEliminarcompañeros asi asi ningun paso atras vigilar al de a lado pero tambien ,a los jefecillos,que vendran con el latigo a esos lacayos hay que controlar que no enten en la fabrica un saludo
ResponderEliminarhttp://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=406983
ResponderEliminar¿Y LOS DESPIDOS? ¿ESO NO ES BRUTAL PARA CC.OO?
En las próximas elecciones, ya sabemos a quien no votar.
joder si ya solo viendo donde lo publican dice mucho de quien maneja coco. a estos si que les gusta el protagonismo pero solo para salir en prensa bueno y para trapichear con los de arriba, los que ahora dicen ser sus enemigos, a ver cuanto tardan en ponerle de nuevo la manoo en el hombro.
ResponderEliminarYo si que lo tengo claro a quien no votar pero también a quien votar. Que lleguen ya las elecciones que parece que AAA tienen mucho miedo,sino de que este giro tan brusco en su manera de actuar??? propaganda ni mas ni menos.
Aupa Lankides!!
ResponderEliminarEstoy totalmente de acuerdo con las huelgas pero tengo serias dudas de la participacion por lo tanto me gustaria k se matizara como se va llevar acabo las protestas. Si en mi mano estubiera, propondria k el relevo k en teoria le tocaba trabajar de mañana esten de 5:30 hasta las 9, los relevos k libran y los de de dia esten de 9 hasta la 12, los de tarde de 12 15 y los de noche de 15 a 18.
Bueno esta es mi humilde opinion, pero es mas k nada para k no halla horas con poca gente y tambien para k no empezemos a kemarnos entre nosotros.
Gora gu ta gutarrak
Ahora por salir aqui seguro que el lagartijo te pone de reten..... para que alguno te llame eskirol. Ya te puedes pegar el papel de reten en la frente!!!
ResponderEliminarhttp://elprogreso.galiciae.com/nova/55263.html
ResponderEliminarLO QUE PRETENDEN HACER AQUÍ
quizas esté equivocado, pero ya les gustaria a los más de cuatro millones de parados ser contratados aunque fuera por ETT-luego con la acción sindical tratariamos de ir convirtiendolos en empleo estable.
ResponderEliminarserá mejor primero generar empleo (aunque no sea estable) y luego luchar por hacerlo estable si la necesidad que obligó al empresario a contratar gente , se mantiene en el tiempo.
"la mejor forma de avanzar hacia una contratación estable y con derechos es la acción sindical,pero mientras eso no sea posible,utilicemos todo lo que esté a nuestro alcance.....para generar empleo
ala otro para el comite,que principios sindicales le sobran, que crack.1, 2 y 3...TU SÍ QUE VALES!!!
ResponderEliminary tu opiniones no das, pero por cul.....
ResponderEliminarSi señor, con la actual crisis financiera hay que sacrificarse por el pobre empresario y las multinacionales (es que ALCOA está muy malita, sobre todo Amorebieta). Propongo que nos despidan a tod@s, y formemos parte de esos 4 millones de parados igual que los de la puerta; entonces vendrá a salvarnos con contratos por ETT Zalba y Cía, y como los únicos que no podrán ser despedidos serán los miembros del comité; tenemos la acción SINDICAL asegurada para posteriormente conseguir una contratación estable.
ResponderEliminarPor cierto figura, ¿cuantos de esos 4 millones harían tu trabajo por la mitad de sueldo? Propónselo a la dirección, con el tiempo y la acción sindical seguro que llegarías a tener un sueldo digno.
En fin, lo dicho, se admiten voluntarios para trabajar por ETT. Condiciones para acceder al trabajo: ser ALCOANO y ser posteriormente "despedido" por reclamar tus derechos; aunque ésto último puede que no llegue a ser indispensable.
Buena respuesta.
ResponderEliminarEn cuanto a lo de voluntarios...quizá alguno del comite,que es quien esta proponiendo la entrada de etts
será mejor que la empresa despida a los 4 ETTs, por no se que bandera o reivindicación.seguro que prefieren "estar los lunes al sol",
ResponderEliminarseguro que todos los trabajadores de ETT que hay en el estado español están deseando que algún visionario les mande al paro.
UN INFILTRADO!!! Ostia este es una de las A?!? madre mia las mismas frases que utiliza por el taller,sera el??? u otro Abundio?
ResponderEliminarLo que está claro que las ett no es la solución ni el buen camino y menos sin haber peleado ni un solo segundo para evitar la entrada de etts de nuevo en el taller.
ResponderEliminarComo reflexión:
“las ETT’s no fabrican nada, nada producen ni prestan servicio alguno. Su cometido es exclusivamente traficar con los trabajadores, atropellando sus derechos y vulnerando en muchas ocasiones los limites legales de jornada, descansos, permisos, vacaciones y condiciones de seguridad e higiene laboral” Creo que está claro lo que es una ett, eso sin hablar del contratante que manejará esa ett.
agurrak
esta denuncia se hace sin decirselo a nadie, ni proponiendo hacerlo en nombre de todos, huele a oportunismo.como se nota que llegan elecciones.
ResponderEliminarPor cierto, que piensan los trabajadores que ahora trabajan en la ETT? Se lo habeis preguntado? Son tambien parte interesada? Sabeis que los estais poniendo otra vez en la calle? No se puede pelear el tipo de contratacion en este convenio, sin comprometer a terceros sin consultar? Que se intenta conseguir con esta demanda?
ResponderEliminarEsta denuncia se hace despues de manifestar en la reunión con dirección en la que se nos informa de la contratación a traves de ETTs de 4 personas que ESK pensaba que si hacia falta gente en el taller (ese es el principio de todo) se contrataria por ALCOA a la gente de la porteria (a los 21 como decia el comité) y que no estabamos de acuerdo con la entrada de ETTs en la fabrica. Salvo el representante de UGT, que tambien defendio la contratación de los compañeros de la porteria) el resto estaba de acuerdo con estas contrataciones. ESK estamos seguros que todos los sindicatos estan en contra de la precariedad y en contra de las ETTs y, en esta situación, no nos queda otra que cerrar los ojos a un precedente que se abre en la fábrica (algun jefe ya esta anunciando mas de 10 ETT en su taller) o hacer algo que haga incomodo este tipo de contratación.
ResponderEliminarESK defiende derechos de los/as trabajadores/as y a quien esta defendiendo, por intereses, posturas cercanas a lo planteado por la empresa, decirle que con sus argumentos no podremos estar en contra de que contraten inmigrantes por la mitad de salario (estariamos haciendo una putada a esos trabajadores) ni estar en contra de Lantegi Batuak, etc...
Que quede claro: defendemos que esos 4 trabajadores sigan en alcoa con contrato de alcoa y ademas de esos, los otros que estan en la porteria. Lo contrario es asumir que Alcoa no va a hacer nunca contratos de plantilla y recurrira a este tipo de contratación. Y a ESK a la carcel nos llevaran pero voluntarios no vamos a ir y si podemos nos escaparemos del furgon en el camino.
Un saludo.
Por cierto, oportunista es el que se opone a las ETTs solo si no son afiliados los que entran. ESK no hemos enchufado a nadie en toda nuestra trayectoria.
porque no dejais de tocar las pelotas y les haceis esas preguntas en las reuniones del comite??? pardillos.
ResponderEliminarPor cierto si les mandan trabajar a pico y pala 12 horas al dia tampoco hay que decir nada no? total como tienen trabajo, lo que hay que oir.
tiempo al tiempo
ResponderEliminaroportunismo es quien conoce una situación especial, sin informar-proponer a nadie, sin tener en cuenta las consecuencias, se aprobecha para sacar beneficio. ni mas ni menos. una cosa es manifestar una postura sindical y otra muy distinta es hacer una denuncia por lo bajini.
ResponderEliminarPor lo bajini dices?
ResponderEliminarLeete lo que decíamos después de la reunión en la que nos informaron. Se conoce que los demás sindicatos nos informan de su actividad y encima no solo ESK conocía esta "situación especial" como la llamas tu y no estaban en contra. Todo este debate lo ha propiciado la dirección sin conocer ni siquiera los términos de la denuncia y alguno ha picado. QUE LASTIMA!!
la direccion ha metido la denuncia?
ResponderEliminarNo parece muy oportuno criticar a un sindicato por actuar conforme a sus Idearios. ¿ahora va a ser ESK la responsable de que los 4 compañeros que entraron a trabajar por un "favor" de la dirección a través de ETT vean rescindidos sus contratos?
ResponderEliminarVENGA HOMBRE!!!!!No seamos cínicos, si esos compañeros no están en la plantilla es por "NUESTRA CULPA", POR NO MOVER EL CULO Y APOYARLOS CON MOVILIZACIONES TAL Y COMO VAMOS A HACER POR EL PUÑETERO IPC, PRIMA, NIVELES, ETC.
Es posible que ESK no haya entrado a valorar posibles consecuencias de la denuncia, pero si al final les echan es porque "LA DIRECCIÓN" actuaría de forma rastrera y vengativa, y sobre todo porque "NOSOTROS SE LO PERMITIMOS"
Menos criticar y más actuar, ¿o es que los de la puerta ya forman parte del paisaje? ¿con que cara vamos a estar junto a ellos movilizándonos por el convenio, mientras ellos reclaman "SU PUESTO DE TRABAJO COMO ALCOANOS"?
AH! bueno! como les ofrecen entrar por ETT ya tenemos las conciencias limpias. Por favor, somos peor que Zalba, al menos a él le pagan por dar por culo a esta gente, nosotros lo hacemos gratis.
se critica a un sindicato que no respeta los acuerdos individuales de unos trabajadores con un problema concreto, se critica por la forma de hacerlo y sobre todo por las consecuencias para esos trabajadores y para otros de la puerta. esperemos que asuman las consecuencias de sus actos y que no solo las asuman otros.
ResponderEliminarEstoy hasta el gorro.
ResponderEliminarUn sindicato que no respeta los acuerdos individuales? pueden acuerdos individuales introducir las ETTs en la fábrica? Este sindicato desconoce esos acuerdos. Quien los ha gestionado? con que criterios?
Por la forma de hacerlo. Lo dice quien ha llegado a acuerdos individuales sin contar con el resto? Esa es la forma de hacer las cosas?. La forma de hacerlo viene dada por la nula oposición sindical a las ETTs a pesar de toda la literatura que todos los sindicatos hacemos contra la precariedad. Aun a sabiendas de que es la puerta de entrada de mas ETTs. No veis que quien sale ganando es la dirección que nos deja sin criterios a la hora de oponernos a otras?. Las consecuencias para esos trabajadores y otros de la puerta vienen dadas por que quien ahora nos critica nada han querido hacer por cumplir lo que las sentencias dicen. Buscar la puerta de atras es siempre mas facil pero nos hace entrar en contradicciones que ahora ademas se las intentamos crear a otros. ESK asume todas las consecuencias de sus actos. Llevamos años haciendolo. Cuando no firmamos el convenio, cuando defendemos nuestros planteamientos, siempre. No nos escudamos en nada ni nadie ni decimos en asambleas unas cosas y luego hacemos otras. Somos conscientes de que el valor que tenemos es la coherencia con nuestros criterios, sin mirar el mercado ni intentar engañar a nadie.
Lo que no asumimos son los planteamientos de la direccion que en un momento dado, sin conocer los terminos de la denuncia, hace un comentario y alguno ya esta corriendo la voz abajo con la intención de que nos cagemos y retiremos la denuncia. Pues no. Sabemos lo que denunciamos y la responsable de despedir o nó sera la empresa. Como decia otro comentario nos tocara a nosotros/as, a todos/as defender esos puestos pero parece que con echar la culpa al sindicato denunciante, alguno ya se lavaria las manos. Que tristeza!!
Es interesante el debate y se puede traducir, desde algunas posiciones en que si denuncias algo que siempre has considerado perjudicial y la empresa te despide, no haberlo denunciado.
LO deciamos antes. La dirección comenta y alguno pica y hace el trabajo sucio. seguimos insistiendo aunque nadie nos haya preguntado: la denuncia esta a disposición del que quiera verla y ESK dispuesta a dar todo tipo de explicaciones y aclaraciones que se nos pidan. Igual mas de uno se sorprende.
Un saludo.
esta claro que los cibernautas anonimos gustan mas unas veces que otras. Los comentarios despectivos sobre la gente que entra en el blog los olvidamos cuando nos aprieta el zapato.
La direccion le ha ofrecido a un amigo mio a trabajar por 1000 euros y ocupar varios puestos a la vez, le voy a decir que adelante que es buena oferta la que le han hecho así que haga un acuerdo personal de esos normales y solucionado.
ResponderEliminarNo entiendo que con todo lo que han hecho todos los sindicatos aqui ahora se intente linchar a estos, en fin, es la lacra que tenemos en el taller,oficinas y comite.
tú hasta el gorro y yo hasta los güebs y perdón por el vocabulario que ya se que está demás pero me es inevitable.
ResponderEliminarYo que soy nuevo en esto me surgen dudas y misterios en todas estas cosas y una de esas dudas que me surgen es como alguien puede estar ayer en contra de la precariedad y hoy avala y defiende esa precariedad.
Si en lugar de estar desfogándonos aqui nos hubieramos desfogado en su día, todos estos compañeros estarían con nosotr@s en el taller, pero claro era más fácil escudarnos en la indiferencia del taller hacia estos compañeros y no hacer nada que empezar a movilizar a la plantilla y aún siendo nuevo en esto, estoy seguro que con muy poco meneo se habría conseguido y no pretendo adelantar a nadie por la izquierda.
Y con respecto al asunto principal de tanto comentario reitero lo dicho por fernan en dos ocasiones ya, y es que todo aquel o aquella que quiera más información solo tiene que pedirla y así no hablaremos por hablar.
Iban dixit
El que con fuego juega...
Agurrak
se os ha visto demasiado el plumero. asumir las criticas.
ResponderEliminarYo lo siento pero sigo sin ver que plumero se nos ha visto, más que nada porque no decís nada y porque la trayectoria de esk sindicalmente,que es de lo que se trata, creo que es bastante más que digna durante todos estos años, quizá otros no puedan decir lo mismo.
ResponderEliminarY por supuesto que asumimos las críticas pero las críticas con sentido y contenido pero decir que somos oportunistas y que buscamos votos...suena a coña y como tal lo tomaremos.
Iban dixit
Podeis seguir hablando con vuestros amigos de americana y corbata
las denuncias a inspeccion son un sindicalismo de lo mas duro, porque mas no habeis hecho a parte de palabreria.
ResponderEliminarhttp://www.diariodenavarra.es/20100604/navarra/la-mayoria-esk-navarra-escinde-crea-sindicato-llamado-solidari.html?not=2010060401555965&idnot=2010060401555965&dia=20100604&seccion=navarra&seccion2=economia&chnl=10&ph=10
ResponderEliminarALA OTRA ESCISION, SI NO OS AGUANTAIS NI ENTRE VOSOTROS.
Ladran,luego cabalgamos.
ResponderEliminarUn saludo.
pero esk no tiene ningun pfd latiguero, otros quizá no puedan decir lo mismo, un sindicato con fustigadores de obreros??? donde se ha visto eso? ah en alcoa claro, donde sino
ResponderEliminarcuando las cosas se hacen por detras sera que algo hay que esconder
ResponderEliminarpor detras de la direccion y sus complices quieres decir no?
ResponderEliminarbien hecho esk
naiara eres un pseudo sindicalista sobrevalorado y asi te va ....
ResponderEliminarsi cabalgando sobre el caballo de troya
ResponderEliminarSin duda que vuestra trayectoria os avala. En todos los sentidos. Conoceis la situacion y actuais solos y por detras... Nadie del comite sabia esto de la denuncia el dia de la asamblea? Por que? Despues la denuncia sera legitima pero a que viene no decir nada en el comite? O habia alguien que lo sabia y no dice nada y ahora miente? Estais acabados.....
ResponderEliminary porque y para que tienen que contarlo al comite? para que vayan arriba a cascarlo? además un comentario de los de arriba de naiara dice que alguno del comite lo sabia. la cuestion es quejarse y porque? porque se rumorea por el taller que van a echar a esos 4 de lab ademas dicen que los rumores vienen del capo,se lo habran dicho sus amigos.ese si que esta acabado.
ResponderEliminarEn pocas palabras voy a resumir nuestra trayectoria y más cosas:
ResponderEliminarTenemos la conciencia muy tranquila.
Seguro que algunos de los que aqui escriben anonimamente y faltan al respeto no pueden decir lo mismo, igualmente que los que intentan desprestigiar sin argumento alguno.
Agurrak
Viva la unidad del comite!!!!! Voy a abrir el champan!!!!!! R.Z.
ResponderEliminarLos que están protestando, mejor harían mirándose en su OMBLIGO.
ResponderEliminarhasta los yanquis hacen huelgas:
ResponderEliminarhttp://www.youtube.com/watch?v=syBeyoF0H7Q
mi opinion
ResponderEliminarno me parece limpio hacer una denuncia a inspeccion a espaldas del comite. lo normal es comentarlo para hacerlo en conjunto y sino hay consenso cada uno vera que haga lo que quiera. si se ha hecho como se dice sin decir nada, muestra que algo hay que esconder. asi por lo menos es como deberia de ser.
argumentos se han lanzado y muchos, otra cosa es que no hay mas sordo que el que no quiere oir. pero claro si los argumentos no nos gustan, no son argumentos no?
lo unico que habeis conseguido es crear desconfianza hacia vosotros. si tan limpios sois y tan bien habeis actuado, lo que teneiais que hacer es hacer publico no solo el que hayais metido la denuncia sino tambien el contenido.
y si la conciencia la tienes tranquila me parece muy bien, pero a ver con que cara miras a los 4 en cuestion. con la cabeza alta nose porque igual te la agacha alguno de ellos, que seguro que ganas no les faltara. que me imagino que muy contentos no estaran con vosotros. porque hacer una denuncia a inspeccion por " Creemos que varios aspectos de la ley que regula la contratación a traves de empresas de trabajo temporal no se cumplen con estos contratos" cuales son esos contratos?lo de ellos no? algo tendran que decir si quieren denuncia que en SUS contratos no se cumple la ley. nada la proxima vez meter en el juzgado alguna reclamacion en nombre de ellos sin consultar.
en mi opinion os habeis lucido, a ver ahora quien se fia devosotros. yo desde luego no, que si lo hacia, pero esta forma de actual de vosotros ha sido una decepcion. lastima, prometiais pero demostrais que no sois mejores que los demas. una actitud muy a tener en cuenta para el futuro.conmigo habeis perdido un posible voto. espero que recapaciteis y cambieis esta forma de actuar.
Nosotros no hacemos las cosas por votos. lo sentimos. Las hacemos porque creemos que las tenemos que hacer.
ResponderEliminarDijimos en la reunión en la que nos comunicaron que iban a contratar ETTs que ibamos a hacer lo posible para que los contratos, estos y otros, fuesen de Alcoa.
Si todos estaban de acuerdo en estos contratos, ¿con quien contamos para oponernos? si lo haciamos sabiamos que lo teniamos que hacer solos.
Repito: Si la empresa contrata a un inmigrnte por la mitad de nuestro sueldo (es un ejemplo)¿no debemos denunciarlo porque igual lo echan? ¿debemos aceptarlo?. Todos los sindicatos dicen estar en contra de las ETTs. ¿depende de quien sea el o la contratada? ¿si son afiliados ya no estamos en contra? ¿y si los proximos no lo son:¿estaremos en contra otra vez?
la cabeza la tenemos muy alta. Nosotros ni contratamos ni despedimos a nadie. Los de la porteria todavia no han "agachado" la cabeza a nadie y estan despedidos. ¿Se la tendrian que haber "agachado" a alguien del comité?
Insistimos: la denuncia esta a disposición de todo el que quiera. Hablar y hablar de ella sin saber nada y sin preguntar es lo que la empresa quiere a fin de enterarse. La dirección hizo un comentario y alguien se ha encargado, ocultando sus miserias, de ir diciendo por ahi que los iba a despedir. Ese alguien no se enfrenta a la dirección. Su enemigo pasamos a ser nosotros. Que se laven sus contradicciones solitos.
Nunca hemos dicho que somos mejores que los demas. Somos diferentes y en nuestra opinión (podemos estar equivocados)eso ya es mucho.
Un saludo.
¿Y lo de firmar un acuerdo con la dirección en noviembre de 2009, acordando los despidos de los que reclamaron la integración? ¿eso fue limpio? ¿los que firmaron tienen la conciencia tranquila? ¿un comité de empresa NEGOCIANDO quien debe o no pertenecer a la plantilla? Y ahora nos rasgamos las vestiduras por lo que hace ESK, ¿y el resto de sindicatos qué? Por favor, si hasta la empresa ha usado ese acuerdo en los juicios por despido como prueba a su favor. Por supuesto que los compañeros que han sido contratados por ETT estarán encabronados, jodidos y desilusionados, pero imaginaros como estarán los que ganaron los juicios por cesión y oyen en los juicios por despido que la dirección acordó con el comité no integrarles en la plantilla. ALCOA AMOREBIETA tiene los sindicatos y el comité que se merece.
ResponderEliminarcreo que los de lab que aqui opinan estan sacando los pies del tiesto y se han olvidado de quien es el enemigo,creo que se quieren agarrar a un clavo. Ardiendo viendo que estos lo estaban haciendo bastante bien. Estanoche uno de ccoo me ha dicho que fernando ya lo habia dicho una reunion y que la unica intenciom de la denuncia es mejorar esos contratos. Me parece mas grave hacer reuniones a escondidas para negociar un convenio de no se cuantos trabajadores pero ahi callamos porque estamos los tres grandes metidos pero aqui han tocadi a cuatro afiliados,ahora si son compañeros? Ah que esta el hemano del presi.
ResponderEliminarEl enemigo es otro no estos
Ya vale de criticar,ESK hace mas que NUESTROS sindicatos, informan ,y todos aqui metidos alcagueteando.Seamos mas humildes todos.
ResponderEliminarKUKU
lo unico que hace ESK es actuar en la clave electoral DEL CUANTO PEOR MEJOR.
ResponderEliminarOder habla en. Castellano para que te pueda entender too er mundo
ResponderEliminarBueno, parece que ya se empieza a centrar la cosa. Alguien dijo lo de la denuncia, parece ser que el propósito es mejorar los contratos... Cuanta baba echamos sin saber, insultamos en lo personal, generamos división, hacemos el juego a la empresa. Eso si, la revolución y la toma del palacio de invierno esta en nuestras manos pero despreciando al que SIEMPRE ha estado peleando junto a nosotros y contratando ETTs. Y alguno todavía dice que estamos acabados y que vamos a por votos. No será que piensa el ladrón que todos son de su condición?
ResponderEliminarUn saludo.
Anteriormente fernan ha dicho que lo tenian que hacer solos asi que no se lo habra dicho a nadie. que no nos enteramos, y haber si te aclaras ya.
ResponderEliminarAl que no se quiere enterar de nada le sobra lo que le expliquen. Di lo que quieras pero lo que dice Fernan, lo firma Fernan. Interpreta lo que te de la gana pero es eso: tu interpretación.
ResponderEliminarUn saludo.
creo que lo que se esta criticando por lo que he leido es el como se ha hecho no el que. parecia que esk tenia otra forma de hacer las cosas y con esto demuestra que no.
ResponderEliminarExacto!!!!! la defensa de la unidad del comite, etc..... de un golpe a tomar por.... toda su verborrea.
ResponderEliminarPor cierto, la posibilidad del anonimato la da el administrador del blog, la de quitarla tambien si tanto te jode
Se esta criticando el que el como el porque y si me apuras hasta el cuando asi que no seamos jetas ahora. Por lo que ha llegado a mis oidos en una reunion fernan dijo lo de denunciar,asi que no hableis por hablar por favor,que zalba y su amigo del comite que por aqui andara,se estan frotando las manos,bueno si los que escribis sereis sus lacayos logicamente.ay si se enteran por ahi fuera lo que somos lab aqui dentro...
ResponderEliminarOtro listo. ESK es el único sindicato que ha denunciado algo? La defensa de la unidad del comité significa que como sindicato no puedes hacer nada si nadie quiere hacerlo? ESK estamos convencidos de que la unidad es la mejor arma que tenemos para alcanzar nuestras reivindicaciones (hablo de la plantilla) pero creemos que apelar a la unidad no es bueno si es para que nadie haga nada.
ResponderEliminarY hemos demostrado siempre que esto no es verborrea.
Un saludo.
Mas verborrea...........
ResponderEliminarCreo que lo mejor para el blog y para la plantilla,esto lo lee hasta la direccion,es dejar de contestar a estos personajes impotentes que solo pretenden tapar su mierda con este asunto y contestar a las personas normales,que aportan algo al blog como pueden ser los debates con sentido.
ResponderEliminarAlgun comentario sera del charcutero y ya me imagino al zambrota tambien escribiendo,el bilbainoyanki no se mancha las manos,para eso tiene esclavos
pUES CRITICAREIS LO QUE QUERAIS, PERO A MI LA ACTITUD TANTO DEL COMITE COMO DE ESK ME PARECE DE SOMBRERO Y AL FINAL HAN ESCUCHADO EL SENTIR DE LA PLANTILLA, PERO VAMOS PARA ALGUNOS NUNCA LLUEVE A SU GUSTO, VAMOS A DEJAR DE DECIR CHORRECES , Y APOYEMOS AL COMITE E INTEGRANTES QUE HAN HECHO CASO DE NUESTRO SENTIR Y CELEBREMOLOS Y DEVOLVAMOS ESE APOYO CON PARTICIPACION
ResponderEliminarCuando hoy en el taller, me han contado todos los comentarios que han surgido a cuenta de la famosa denuncia, la verdad es que no daba credito y he decidido entrar y comprobarlo por mí mismo. y ciertamente, no doy credito!! A estas alturas, tachar a ESK de oportunistas o electoralistas, me parece, que es de un desconociemiento absoluto tanto de las ideas que defienden como sindicato, como de las personas que lo integran, porque puede decirse muchas cosas tanto de Fernan como de cualquiera de nosotros(ninguno somos perfectos) pero lo que si tengo claro es que ESK no se vende, y desde luego su integridad esta por encima de toda duda. Yo no voy a entrar aqui a valorar ni la denuncia, ni como se ha llevado a cabo, pero lo que sí sé, es que se ha hecho con la única intención de evitar que en Amorebieta vuelva a abrirse la puerta de la precariedad laboral, e intentar beneficiar a toda la plantilla (incluidas estas 4 personas) y querer ver otras razones mas allá de estas, es ver fantasmas donde no los hay. Nos pueden gustar más o menos determinadas acciones, u opiniones(y mas si son contrarias a las nuestras), y podremos creer que son acertadas o equivocadas (desde luego el que no se equivoca, es el que no hace nada) pero al menos compañeros, seamos justos con la gente, y no nos olvidemos que aqui estamos todos del mismo lado, opinemos como opinemos, y que de desconfianzas, y discusiones como estas la única que se beneficia es la dirección de la empresa. Y como bien han dicho al que tenga alguna duda al respecto, seguro que estarán gustosos de aclararselas personalmente.
ResponderEliminarhttp://www.lne.es/aviles/2010/06/06/mitad-jefes-siderurgia-gana-subordinados-ugt/925507.html
ResponderEliminarESTE ES EL FUTURO CON LOS ACUERDOS INDIVIDUALES!!!!! Alcoa solo quiere currelas por ETT y mandos BECARIOS. Hay que denunciar siempre que se pueda.
Me parece increible lo que leo, haber si ahora, despues de paros, protestas y demas hace tiempo para que las ett s salgan de la empresa, el comite acepta que entren 4 personas de ett. Y encima se le reprocha a esk que lo denuncie. INCREIBLE. Aqui, como siempre la gente va con las cortas cuando habria que poner largas y prevenir un mal futuro. Tenemos la experiencia de haber tenido contratas durante anos, y parece que no hemos aprendido nada, a la gente con tal de conseguir el IPC, le da igual que externalicen? o que traigan ETT s? pues como no pongamos las largas, y preveamos lo que puede pasar mal andamos.
ResponderEliminarNos quejabamos de que las contratas eran unos "jetas", que hablaban mal de nosotros y no se que mas. Pues poniendo las "largas" os digo: si ahora dejamos que externalicen como ellos quieren, esta gente vendra a destajo cuando haya mucho trabajo y cuando haya poco, la empresa los mandara a casa y nadie podra decir nada. Cuando eso ocurra volveremos a ocupar nuestros puestos pero trabajaremos el doble pues quedara bien demostrado que se puede.
ResponderEliminarEspero que para este comite que ha "apoyado" la lucha de las contratas de la puerta, esto sea uno de los temas importantes, el de la no entrada de mas contratas, ni Ett s por supuesto, sin excepciones de hermanos, primos....
Solamente deberian entran los que un juez justo diga que son Alcoanos, es decir con RH, jeje
¿un juez justo, es decir con RH? No lo pillo, te debes referir a entrar enchufado por un sindicato, y sin cumplir el perfil exigido por la empresa, como hay muchos en el taller. JE,JE,JE.
ResponderEliminarPor cierto, lo de sin excepciones de hermanos, primos, etc. ¿por donde debemos tomarlo? Si Alcoa hubiese hecho lo que la mayoría de empresas grandes (no enchufar por parentesco), ahora no tendría plantilla.
Creo que las largas te están deslumbrando, y no ves que los "jetas" están aún en fábrica (sin generalizar, solo algunos; otros son personal cualificado que se ganaron su puesto a pulso).
y dale con el hermanismo, parece que ha entrado en el mejor puesto de la fabrica. si hubiese habido no creeis que seria alcoano desde hace mucho tiempo? poner las largas pero hacia atras. que la accion sindical consigue muchas mas cosas que lo que diga un juez. ah claro que no ha habido....ahora no os quejeis porque entran por ett. esk donde estabais cuando empezo todo?
ResponderEliminarHooooooooooombre el tonto a las tres otra bez por aqui,bienvenido sim ti este Blog no es lo mismo.que tal ayer?mucha liada?
ResponderEliminarSi quien dirige nuestro sindicato hubiera mpvido un dedo...pero ni estando su hermano por medio asi que mejor no imaginar lo que tiene este con l direccion
ideológicamente no puedo pertenecer a ESK(principalmente porque soy constitucionalista)pero creo que los demas valores deberían ser muy similares en todos los sindicatos.otra cosa es que los grandes sindicatos se esten acomodando y esten demasiado estancados en el "pactismo y la concertacion". yo creo que en estos tiempos que corren hay que sacar de nuevo los hachas de guerra. empezar a ser beligerantes e intransigentes con la patronal.
ResponderEliminarpero por eso ,no voy a cambiar de equipo ni de chaquetsa, intentaré que mi sindicato saque las pinturas de guerra.
dicho esto, estoy sorprendido, como dice Aitor de la polvareda que ha levantado el tema de las contratas.me parece incluso surrealista.sin ningun rigor hemos sacado la maquina de opinion gratuita y así nos va.según tengo entendido ESK ha denunciado: que los ETTs no pueden ocupar los puestos de los Alcoanos, es decir, si yo tengo definido que soy tractorista, no me pueden mandar a una máquina, y mi puesto ocuparlo un ETT. eso defiende por una parte los intereses de los Alcoanos, y por otra refuerza la posicion sindical que está en contra de la contratación temporal.eso no quiere decir que estemos en contra de las ETTs sino que como dice iban, hay que luchar para que se contraten como Alcoanos.(luego la lucha dará el resultado que sea, pero lo triste es que no se haga nada por intentar que sean de 1ª división)-
por otra parte me parece increible que se le pida a ESK que avise de sus acciones como sindicato, precisamente en esta fábrica , donde el sistema de reuniones secretas margina constantemente a los sindicatos pequeños.
eso si, ideologicamente este sindicato pequeño si puede captar electorado de sindicatos no constitucionalistas, de ahí vendrá el cabreo------
no digo que no entren familiares, pero que sean alcoanos y no de ett. Los jetas digo, por que he ido esto por los de la puerta y si es verdad, ahora hay muchos JETAS, pero no tiene. nada que ver con la cualificacion de cada uno. Para mi los jetas de ahora son los voluntarios a venir para coger dias en Agosto, o para salir de fiesta, o para ganar puntos y medallas.... estos son los JETAS. que son los que joden a todo un colectivo que quiere luchar por lo que se ha ganado durante anos y ahora se esta viendo amenazado. Saludos a todos
ResponderEliminarEste tema que entiendo perfectamente que es para estar muy cabreado, al ver como cebollo a cambio de estos favores luego pretende no entrar a negociar el convenio para asi él poder seguir trapitxeando con el director, no nos debe hacer olvidar la gran respuesta de la asamblea por parar
ResponderEliminarla agresión que supone la propuesta de la empresa, y lo que debemos hacer es ir pensando en los paros de julio, ya que esta barbaridad la vamos a parar como lo hemos hecho en otras ocasiones. ESTO ES LO IMPORTANTE.
Bueno me parece que ya esta bien de ponernos todos a caldo aqui,porque este sea un blog para dar nuestra opinion no tenemos porque ponernos todos a caldo y encima de la forma mas facil(anonima).casi al principio nuestro compañero TXEGI nos ha dau su opinion de como organizaros para estar enla porteria creo que el comite deberia hablar organizar los turnos y informarnos alos trabajadores porque al final va haber horas en las que enla porteria no esten nilos de seguridad,benga compañeros y un poquito de calma.AGUR
ResponderEliminarEn mi opinion, Cebollo, independientemente de los trapis que haya hecho, que no seran mas que los de sus companeros de comite, dio el discurso que todos queriamos oir, no se yo si fuera de otro sindicato ep presidente, quiza hubiera sido diferente en la forma y en el fondo. Bien es verdad que aunque critique los blogs por su forma anonima, el tambien los lee, menos mal. Haber si lab coje ejemplo de esto.saludos
ResponderEliminarEl sentido comun es el menos comun de los sentidos.Por lo que se lee en varios de los comentarios,si yo fuera el director lo tendria mas que facil para saber a que atenerme con semejante cantidad de ineptos que estan espresando su sentir en un foro completamente abierto a todo aquel que quiera mal meter. Hay que hacer mas y escribir menos . La fuerza se nos escapa por la boca y esa fuerza mejor seria guardarla para la puerta. Un saludo a todos compañeros <>.
ResponderEliminarporque en vez de criticar por aqui cojeis y se lo planteais a el?
ResponderEliminarpara que nos sirve la huelga si hay compañeros que les estan haciendo el caldo gordo a la empresa cambiando vacaciones,turnos,dias de permiso, para cogerlos despues asi sacan las toneladas para que la huelga compañeros NADA DE COLABORACION NI UN PASO ATRAS
ResponderEliminar¿Hay que ver Fernan que cabrón eres!
ResponderEliminarCon lo bien que vamos a estar con la fabrica llena de Etts trabajando codo a codo,nos pedirán que les enseñemos a manipular las maquinas y así cuando uno de plantilla coja la baja el compañero de Ett podrá hacer su trabajo y la producción no se vera afectada.Mientras estamos de baja R.Z nos mandara una postal muy cariñosa diciendonos que estamos despedidos.
Pero tranquilos,cuando Cebollo y Toñin salgan de debajo de la mesa de R.Z nos dirán que nosotros también podemos entra por Ett, debe de ser un chollo! aunque con lo listos que andan para hacerse con los chollos que raro que este no se lo queden para ellos!
POR ESTO FERNAN NO SEAS TAN CABRON Y QUITA LA DENUNCIA TODOS QUEREMOS SER DE ETTS.
jajajajaja, hace gracia pero yo tengo que decir que estoy de acuerdo con la supuesta denuncia pero pregunto, no sera que los que estan de Ett ahora no tienen un duro de salario, y ha sido la solucion menos mala para ellos?
ResponderEliminarEs facil criticar todo cuando no faltan los 2000 euros a final de mes. Arrastion
Pero por ello no debemos permitir que estos se salten la ley a la torera que son los primeros que dicen que hay que cumplir la ley
ResponderEliminar"2000 euros????
ResponderEliminarhas ganado 2000 euros en mayo?
yo tengo el 7 y me ha faltado bastante para 2000 este es de la direccion