El proximo jueves día 10 realizaremos la primera jornada de huelga de las tres convocadas por el Comité de empresa y ratificadas en la asamblea. Tiene que ser una jornada de lucha y para ello es necesario mostrar a la dirección nuestro compromiso con la plataforma del Comité de empresa. Es necesario que acudamos todos/as a la porteria de la fábrica a partir de las 5 y media de la mañana y estemos en ella el mayor tiempo posible. Puede parecer un esfuerzo grande pero nos jugamos mucho en este envite. Recordar que los compañeros despedidos llevan mas de 2 meses en la porteria durante 8 horas y no nos parecera tanto el estar tres dias nosotros/as peleando por lo nuestro, por lo que consideramos justo.
En cuanto a los retenes, nadie mejor que los compañeros que estan en los hornos va a saber lo que tienen que hacer. Si la voluntad es demostrar a la Dirección de la fábrica que estamos de mala leche, van a ser ellos los primeros que no se dejen torear por el jefe de servicio listillo de turno. En cualquier caso si surge algun problema de "interpretación" el Comité de empresa esta a disposición de estos/as trabajadores/as para aclararlo con sus jefes o la Dirección en cuanto lo comuniquen.
Animo!! Un buen convenio depende de nuestro esfuerzo.
Un saludo.
Sr.Marquez, lease el Convenio, los Horneros del relevo de mañana, tienen reten hasta completar ciclo.No se pase de listo y quiera trabajar como un dia normal.Corre el riesgo de que provoque un desastre que solo USTED será responsable.El Reten es solo para terminar ciclo.
ResponderEliminarTodos a la puerta!!!!!!!!
ResponderEliminarYo estoy de noche el miercoles por lo que Ire despues de dormir claro.
ResponderEliminarLo que se ha pedido desde el comité,no se si se dijo en la asamblea o si hay cambios de última hora, es que el relevo de noche aguante en porteria hasta las 8:30 y quien quiera y pueda mas pues mas.
ResponderEliminarAgurrak
ademas de al Director, a quien mas hay que dejar pasar?
ResponderEliminarDe eso ya hablaremos el jueves a primera hora en la puerta,no preocuparse por eso.
ResponderEliminarNo seras el director o uno de los que le rodean?
Un saludo hombre,nos vemos en la puerta.
pues si Iban, como has pikau, te mando 3 dias pa casa.
ResponderEliminarComo dice el refran subir montaña como un viejo y acabarla como un joven eso que el jueves sea sonada porque nos quedan otras dos y si el cacique R Z no cambia habran mas NI UN PASO ATRAS
ResponderEliminarhaber si alguien del comite explica cuando se para el horno la noche anterior a la huelga, me refiero a los de fundicion. Habra que actuar como si del 1 de mayo se tratara no? los mismos horneros no sabemos y los jefes nos quieren enganar
ResponderEliminareso, esta muy bien la frase "los hornoros ya saben lo que tienen que hacer", pero no estaria de mas que alguien del comite este por la zona para controlar que no se intente presionar para cargar el horno a ultima hora ya que la huelga no empieza hasta las 6:00 si te dicen que cargues a las 5:30, como te vas a negar? joder que en fundi hay un miembro del comite haber si solo esta para coger dias , que se pringue un poco y este tambien atento
ResponderEliminarbueno lo que estaria muy bien es que el comite se juntara y hablasen entre ellos para decirnos ala gente de fundicion como actuar con los hornos(trasvases,cargas...)porque en la fundi tenemos al señor lagartijo que es muy perro.Bueno pues como todos sabemos que Cebollo lee este blog haber sise pone manos ala obra para informar al obrero.agur.
ResponderEliminarquien es cebollo? por ahi dicen que solucionen los problemas los revolucionarios,quienes son los revolucionarios? vamos que estamos vendidos. a pringar todos hasta las 6 y mas con los de arriba leyendo esto
ResponderEliminarpues a mi la plataforma de direccion no me parece tan mala,hay que ser conscientes de la mala situacion economica en la que esta inmerso nuestro pais.No sera que esto es una excusa para no trabajar y cogerse tres dias? mucho vago es lo que hay...
ResponderEliminarque jokin eres?no seras el hijo de R.Z. vaya cara tienes cabron eso no digas ni de broma porque no esta el asunto para calentar a nadie
ResponderEliminarJokin mas vale que no vaciles esperamos verte en la porteria
ResponderEliminarbua que chiste, mala situacion economica en la que esta inmerso nuestros pais....y alcoa ganando 10 millones de dolares en lo que llevamos de 2010. muy buen chiste.
ResponderEliminarEn cuanto a lo de acudir a la porteria, esta muy bien, pero porque algunos entran con su coche a traer una barbacoa, o a dejarlo en visitas, etc, y el resto se tiene que buscar la vida y dejarlo fuera?
ResponderEliminarNo hay parking suficiente para que todos podamos dejarlo en nuestro centro de trabajo, que es el que defendemos?
Se nos olvida el accidente que hace años costo la vida a una persona, por dejar los coches fuera?
Tenemos que andar por el arcen, cuando podemos evitar ese riesgo innecesario?
Saludos.
Quien daria la noticia tan intencionadamente...: Ahora son las 2 As? ah no sigue habiendo 3,A itor, jaja chiste facil.
ResponderEliminarazcuna eres un crack,menudos compañeros de viaje que te has buscado,te definen muy bien actualmente,con lo que tu has sido y ahora nos defraudas asi
Trabajadores de Alcoa anuncian una huelga de tres días
04.06.10 - 02:42 -
MANUELA DÍAZ | AMOREBIETA.
Los sindicatos ELA, LAB y CC OO han confirmado que los cerca de 400 trabajadores de la planta que la multinacional del aluminio Alcoa tiene en Amorebieta están convocados a una huelga de tres días, tras no alcanzar un acuerdo con la compañía sobre el nuevo convenio que han estado negociando durante cerca de dos meses. La huelga tendrá lugar los días 10, 24 y 29 después de que sólo cinco de los 270 trabajadores presentes en la asamblea votaran en contra de la protesta ante la postura «intransigente» de la dirección en la negociación.
Según el presidente del comité, Iñaki Azkuna (LAB), el planteamiento de la empresa está «completamente alejado» de la postura de los trabajadores. Desde CC OO señalaron que Alcoa tiene beneficios y está «trabajando a todo ritmo» con unas previsiones de producción que se han elevado de 180.000 a 200.000 toneladas al año. Destacaron que la medida «más regresiva» que ha planteado la parte empresarial es un aumento de la jornada de 40 horas semanales al imponer la formación de los trabajadores fuera de la jornada laboral. El comité exige un incremento salarial por encima del IPC, después de que sus sueldos se congelaran en 2009, y un incremento de la plantilla.