Despues de la visita que se ha realizado a la fábrica por un grupo de directivos de la multinacional ha quedado claro, por parte de estos, que no van a gastar en la reparación del horno.
Naturalmente consideramos esta noticia como muy preocupante ante la situación en la que se encuentra el HC6, cuya parada podria presentar un escenario realmente negativo para el conjunto de los/as trabajadores/as.
Estos mismos que se han gastado mucho dinero en amortizar plantilla mas allá de lo pactado, que no les importa mandar al paro a trabajadores que llevaban años en la fábrica, que reparten dinero en los planes Bravo y Action, etc. No ven necesario reparar una instalación muy importante para la marcha normal de la fábrica poniendonos en una situación peligrosa a futuro.
Ademas esta situación demuestra el grado de confianza que podemos tener en la dirección de fabrica. Ya no es solo el horno de fundición que llevan trayendo 4 años a falta de una firma, sino tambien que nos cuenten que una firma puede tumbar las 24 anteriores para reparar el horno.¿Realmente se apuesta por el futuro de la fábrica o estamos ya en la fase de exprimirla y..... ?
Salgamos del miedo y levantemos la cabeza. Es urgente.
HACER UNA ASAMBLEA DE FABRICA YA Y CONTARNOS TODO LO DEL HORNO Y LO DEMAS TAPADO
ResponderEliminarQue van a contar estos mafiosos
ResponderEliminarque cuenten tooodo respecto a Onura
ResponderEliminarporque no,nos cuentan lo de los calendarios,a 18 turnos,los que no ha dado,LA EMPRESA QUE NOS DIGAN,LA RAZON,DEL SR ZALBA
ResponderEliminarEs verdad que la fabrica a anulado el calendario de 18 turnos, y a convocado una reunión urgente para el lunes. Acuento de que?, a qué estan jugando?
ResponderEliminarsi es verdad,porque no se cuenta,en el blog
ResponderEliminartanta flexibilidad va a hacer que la goma se acabe rompiendo
ResponderEliminarpero,siempre nos quedara,para hacer un tiragomas,para cuando,estemos en LA PORTERIA
ResponderEliminarQuien calla otorga
ResponderEliminarEl comité ha convocado un reunión para el lunes ( ya está en el blog pues lo que quiere es que se trabajen los fines de semana anterior y posterior a semana santa. El comité contesta el lunes pero el calendario aprobado habrá que respetarlo.
ResponderEliminarjoder tio,que calendario el de 17 o el de 18,que yo sepa la direcion,solo a dado el de 17
ResponderEliminarQue calendario tenemos fernan?
ResponderEliminarHasta nuevo aviso el de 17 pero sabiendo que el de 18 estaba a punto de repartirse y el lunes, dependiendo de la respuesta del comite sabremos mas.
Eliminar"una empresa que no ha puesto en marcha ni una sola inversión en los últimos siete años para mejorar la productividad. Una empresa que no invierte, está abocada al cierre"
ResponderEliminarExtraído de:
http://www.lne.es/aviles/2012/01/29/veterano-respetan-vida-entregada-sindicalismo-fabrica/1191136.html
Es lo que nos espera, y nosotros discutiendo de turnos, libradas y pluses. Ah! Supongo que la culpa en la Coruña y Avilés será también de sus COMITÉS.
Hay que pelear por nuestro futuro, y dejar de gastar tantos esfuerzos en criticar a lo que nos representan (aunque no niego que sean merecedores de crítica); y gastar muchos más en defendernos de los que nos explotan (R.Z, J.M y sus papis yankis), los que en definitiva sólo tienen un objetivo; "ordeñar la vaca hasta que enferme, y lugo darla un tiro de gracia"
En otras plantas ya lo tienen claro, y nosotros aquí preocupándonos de 17 o 18 turnos, los Onuras, o si el comité nos representa adecuadamente. En cuanto cierren el Txiringo, ni habrá turnos, ni Onuras ni Comités; a ver si despertamos de una vez.
Un saludo
P.D.: espero que el comité en pleno exiga a la dirección que aclare los planes que tiene para nuestra fábrica si no piensan hacer mantenimiento. En estos momentos es "su principal labor", informarnos de lo que nos espera y plantear medidas si no son claros.
Entiendo que deberías decir "criticar a los que nos deberían representar". Porque explícanos en los últimos 14 meses en que nos han representado estos elementos, ¿no han representado más los intereses de la dirección o los suyos propios?. Por otra parte criticas que nos preocupemos por los temas de los calendarios cuando hay otros problemas de mucho más calado, yo pienso que lo uno no quita lo otro, o es que tu crees que porque nos estén dando por culo con un tema al que tu das tan poca importancia (seguro que no te afecta)vamos a poder defendernos mejor cuando lleguen los problemas gordos, yo opino todo lo contrario, cuantos más palos nos vayan dando ahora más fácil lo tendrán cuando llegue el momento de lo importante.
EliminarSALUDOS.
Yo no doy poca importancia a los calendarios; todo lo contrario. Simplemente me preocupa más saber si la intención de la empresa es ponerme a 21 TURNOS pero en la cola del INEM. Y priorizar ésto, es como priorizar un tumor a una gripe, y ello no significa que no me moleste tener gripe; pero hombre como tú bien dices una cosa no quita la otra, pero ¿contra qué gastarías tus fuerzas para intentar recuperarte?
EliminarPor cierto, que no nos guste lo que hace el comité no significa que no nos representen. Les hemos votado, les hemos puesto ahí y no seamos cínicos, hace 14 meses ya sabíamos como eran; que no han cambiado de un día para otro. Ahora está en nuestra mano hacerles llegar nuestra preocupación, que también es la suya; porque no me negarás que si ésto se acaba, ellos también (al menos los no veteranos) se irán a 24 turnos a la "cola" con los que estamos ahora a 17.
En fin, espero que te haya quedado claro, que "sí" me afectan los turnos (por la conciliación familiar, y el dinerito a fin de mes.....). Pero compañer@, sin perspectivas de la continuación de actividad en la fábrica (los indicios están ahí para el que los "quiera" ver), pues los pongo un escalón por debajo en mis prioridades. Y por eso escribo en éste foro, que se que tanto la empresa como el comité lo leen; y si hay más gente como yo que muestra su preocupación, a lo mejor el COMITÉ comienza a representarnos "como nos deberían representar". Es lo que hay, y si tus mayores preocupaciones son los turnos, los ONURAS, y decir que el comité no nos representa; pues nada hombre, a seguir dejando que la dirección nos caliente la cabeza con estos temas, mientras planifican el cierre. Luego ya seguiremos discutiendo como hacemos los turnos en la "COLA" de LANBIDE, INEM o lo que toque. Por cierto, también habrá allí ONURAS, por si a alguien le preocupa.
Un saludo
Compañer@ creo entenderte que si no hacemos nada contra la gripe o el dolor de muelas estaremos mejor preparados para luchar contra el tumor. Yo entiendo todo lo contrario, que si no dejamos que nos pisoteen llegaremos con más dignidad y mejor musculo a las cosas importantes. Tampoco creo que habernos bajado los turnos nos aleje de la cola del INEN mas bien todo lo contrario, ha habido consecuencias, como el retraso en la producción, el incumplimiento de plazos, traslado de producción a otras plantas,... cosas que poco bien nos pueden venir.
EliminarPor cierto si esté comité no está cumpliendo las funciones para las que fue nombrado, como así ha quedado patente,no hay porque joderse y aguantarse, pues hay procedimientos en el E.T. articulo 67, para poder revocarlos.
Y que para mi lo mas importante no son los dichososo calendarios sino saber que tiene pensado Zalba con el tema del horno que ahi es donde puede estar nuestro futuro.Preguntarle tambien porque estan pagando bajas incentivadas cuando tienen fecha de salida y entre todas han pagado mas de una reparacion del horno y luego queda el futuro de los compañeros que les toca renovar ahora ¿como quedaran? se les renovara porque si no se repara el horno igual hay excedentes o igual nos estan saneando para una posible venta en fin asuntos muy serios ¿NO?
ResponderEliminarcuando las barbas....
ResponderEliminarlo que hay que hacer el lunes,es concentranos ,donde SE REUNA el comite con la direcion,que nos diga,el sr ZALBA QUE VA HACER CON LA EMPRESA
ResponderEliminarLA decision de no reparar el horno es un jarro de agua fria.deja clara las intenciones de estos yanquies,van a dejar morir la fabrica.LO QUE NO ENTIENDO ES LO DE LAS BAJAS INCENTIVADAS.solo se me ocurre pensar que es para la venta inminente,pero a quien??
ResponderEliminarpor supuesto que el comite deberia decir NO a cualquier planteaminto de la empresa,ya que solo les interesa sacar la maxima rentabilidad antes de chapar o vender.la viabilidad de la fabrica no depende de que trabajemmos o no esos festivos,así que les den por ese sitio...
SI no quieren invertir unchavo es que no hay apuesta de futuro,así que lo primero que hay que hacer es aclarar el futuro de ALCOA EN ESPAÑA y en especial en AMOREBIETA.
NO hay que dejarese chantajear,esta f,abrica sabemos que es rentable,pero las decisiones que se toman por ahi arriba responden a otros criterios que no podemos controlar.por eso no debemos caer en sus amenazas,no debemos cederles nada hasta que no se clarifique el futuro de la planta,alguien debe saber que piensan hacer con nosotros,así que buscar hasta debajo de las piedras y mover todos los estamentos necesarios hasta sentar en una mesa al encargado de nuestro futuro,y dejaros de calendarios,onuras ni chorradas
Dices que nos preocupamos de los calendarios y deberiamos preocuparnos de cosas mas importantes como la reparacion del horno,en parte de acuerdo pero????
ResponderEliminarQue ha estado haciendo tu amado comite hasta el dia de hoy en vez de preocuparse del horno y preocuparse del futuro de esta planta?
Por sino sabes la respuesta te doy mi opinion,ha estado mirando por sus propios intereses y no por el bien comun y el futuro de la empresa.
Unos han estado haciendo de empresarios yendo de la mano del director y riendose y mofandose de los trabajadores creyendose "gente muy importante" y sin darse cuenta de que eran simples marionetas vendidos y traidores.
Otros en vez de hacer oposicion hacen el discursito facil de:no se puede hacer mas,que le vamos hacer...etc y en el fondo se aprovechan de sus dias sindicales y evitan el cara cara.
Lo peor cuando venga una gorda no can a poder pedir nada al currela.
Vale de acuerdo, se rien, se mofan, se creen "gente "muy importante"; y sobre todo "libran días sindicales". ¿y son ellos los que te dan el sueldo? ¿son los que te garantizan el bienestar de tu familia? ¿o eres tú en tu puesto de trabajo ? Hombre, si es que te ha tocado la "primitiva" es obvio que el futuro de la fábrica te será una tontería, al lado de las "fechorías que hace el COMITÉ".
EliminarCon cada comentario me queda más claro que lo que va ha hacer ALCOA es lo correcto, porque ningún empresario en su sano juicio invertiría un EURO en un negocio en el que ni los propios trabajadores estén dispuestos a defenderlo. Eso sí, que les quede bien claro a los Americanos lo descontentos que nos tienen los SINDICATOS; y que ellos sigan haciendo lo que les venga en ganas sin NOSOTROS hacer nada más que poner a parir a "los que nos nos representan".
En cuanto lo de "Lo peor cuando venga una gorda no can a poder pedir nada al currela"; joder majo, que la "gorda" ya se nos está sentando encima y no te enteras.
Pero vamos, tratar de abrir los ojos a la gente según tu opinión es defender a "mi amado comité"; por favor, con el mismo criterio que tú utilizas podría decir yo que no ver que nos quieren cerrar, y centrar las discusiones en temas como "turnos, días sindicales, txantxulleos sindicales" es hacerle parte del trabajo a "tu querida dirección"
cadA dia esta mas claro que el 90% de los comentarios los mete la direccion o afines a la direccion.
ResponderEliminarAnónimoJan 29, 2012 08:08 AM
ResponderEliminarCompañer@ creo entenderte que si no hacemos nada contra la gripe o el dolor de muelas estaremos mejor preparados para luchar contra el tumor. Yo entiendo todo lo contrario, que si no dejamos que nos pisoteen llegaremos con más dignidad y mejor musculo a las cosas importantes. Tampoco creo que habernos bajado los turnos nos aleje de la cola del INEN mas bien todo lo contrario, ha habido consecuencias, como el retraso en la producción, el incumplimiento de plazos, traslado de producción a otras plantas,... cosas que poco bien nos pueden venir.
Por cierto si esté comité no está cumpliendo las funciones para las que fue nombrado, como así ha quedado patente,no hay porque joderse y aguantarse, pues hay procedimientos en el E.T. articulo 67, para poder revocarlos.
SALUDOS
Leeme despacito, despacito. Seguro que si pones empeño entiendes mis comentarios, los de Fernan, los de los compañeros de Avilés, los de los compañeros de la Coruña, los de los compañeros de Alicante. Estoy seguro que ninguno de nosotros dice en ningún momento, que no hay que hacer nada contra "las gripes" o los "dolores de muelas". Simplemente que dichos dolores a lo mejor están tapando algo peor,y que no está mal que nos preocupemos por ello (pero no solo los comités, sino el global de la plantilla). Que de un dolor de muelas y una gripe se salen, pero a lo mejor del tumor no.
EliminarNo entiendo el empeño puesto en malinterpretar mis palabras. Si hay que revocar al comité, que se revoque; ojalá haya alguien con los suficientes huev...s para dar un golpe en la mesa y pelear por lo que él considera una "buena" representación de la plantilla. Tiene toda la pinta de que sea tú, ese que tiene los huev...s para hacerlo; pues hombre si te sobran unos pocos, no vendría mal que fueses donde R.Z y sus jefes a preguntar que narices quieren hacer con Amorebieta.
Yo como no los tengo tan grandes ni se tanto del E.T y sus artículos, y como sigo teniendo las prioridades muy equivocadas; seguiré aquí avisando de que viene el lobo , mientras tú sigues diciendo que en el rebaño hay ovejas negras. Y ya para terminar, en ningún momento he dicho que nos las haya, que haberlas las hay; solo digo que el lobo se las va comer junto a las blancas, así que tú mismo.
Tu eres una obeja negra y maloliente
ResponderEliminarY tú el más list@ de Euskal Herria. Seguro que entraste en fábrica con matrícula de Honor en las pruebas de acceso, y sin enchufe alguno. Se nota lo inteligente que eres, en tu buena argumentación, en tu dominio del lenguaje. Por cierto, como yo soy maloliente, a lo mejor el lobo ni se fija en mí; y va derechito a comerse a los que huelen tan bien.
EliminarUn recomendación, si lo único que vas a aportar al BLOG son lindezas como éstas,tú mismo; aunque te recomendaría que no te escudases en el anonimato, más que nada para que se entere tu ama lo inteligente que ha salido su prole.
Un besito y sin rencores, Einstein
mañans hay reunión con dirección,parece ser que para exprimir mas la vaca quieren trabajar algun dia mas de los pactados en calendario.vista la ultima visita de los directivos con su negativa a reparar el horno,creo que no deberiamos aceptar ninguna cosa mas hasta que no se comprometan a reparar ese horno.DEBEMOS COGER ESE ARGUMENTO POR BANDERA,y agarrarnos a el con uñas y dientes,no nos queda otra,es una forma de presionar para que se clarifique la situacion(aunque sea negativa,tenemos derecho a saberlo).
ResponderEliminarNecesitamos saber,de una vez que cojones quieren hacer con nuestra fábrica.y hasta que no nos lodigan,debemos decir No,NO y NO a todo,nosotros no podemos controlar sus decisiones,pero si `podemos gestionar nuestra dignidad,
y que la fuerza nos acompañe ,compañeros
esperemos que despues de la reunion,con la empresa,EL COMITE NOS LLAME A TODA LA FABRICA A UNA ASAMBLEA
ResponderEliminarENtiempos de crisis,o de vacas flacas se agudizan las cosas,mientras todos ibamos montados en el consumismo feroz,nadie se preguntaba que hacian los politicos con nuestro dinero,y otro tipo de cuestiones , ahora con 5 millones de parados y lo negro que se ve el panorama,comenzamos a preguntarnos en que se ha usado nuestro dinero publico,pero no nos egñemos, son los mis mos de antes.....
ResponderEliminarlo mismo ocurre con nuetro ,tan criticado ultimamente,comite,yo no creo que sean ni mejores ni peores que antes,lo que ocurre es que estamos en hora de vacas flacas,y es cuando la gente comienza a preguntarse cosas,dudas,etc...,pero todos recordamos los grandes vividores que ha tenido el comite,gente que sin ninguna cualificacion,en muchos casos sin ni siquiera sentido comun,que se han aferrado al cargo ,para disfrutar de sus privilegios.(y sin aportar nada)pero siempre se ha permitido porque era una fabrica grande y voyante.ahora vienen tiempos malos y como se toca la vida de la gente,sus relevos y dias libres,y se intuye que vamos a peor tambien en lo economicom,pues todo son criticas al comite,pero no nos engañemos, no son peores que los de antaño,ni mejores, son las circustancias las que nos hacen juzgarles de una manero u otra.
No tienes ni pajolera idea de lo que dices. Es mentira que antes personajes del comité se montaran una empresa paralela para colocar a sus familiares y amigos con todo lo que ello conlleva. Y es de aquí de donde viene el 90% de la mala gestión de este comité.
EliminarPuede que tengas razon y solo sea el cristal con que se mira pero a mi me parece que se estan haciendo cosas, de fondo, que antes la minima coherencia no permitia hacer. No escondamos todo en una crisis que no existe. Ganando 21 millones de dolares el año pasado la fábrica de Amorebieta, esta en crisis? Si con estos beneficios deciden no arreglar instalaciones necesarias, no tener la plantilla necesaria (incluso reducen mas la plantilla), dejar escapar pedidos por ello, etc. Asistimos al final del trabajo que todos ( hay que tener memoria) achacabamos al tiburon que tenemos de director. Venia de cerrar su anterior imperio a hacer lo propio con este. Seguimos pensando y nos siguen diciendo que el no tiene laculpa que poco puede hacer, que sus superiores... Pues bien ahora es dificil morder la mano de quien ns ha dado de comer y eso nos debilita y antes lo teniamos que haber visto. Aunque, claro está, habra quien siga sin verlo.
ResponderEliminarcuanto cuesta reparar ese famoso(por desgracia)horno??
ResponderEliminarEvidentemente todo depende del cristal, pero tambien de quien es el que sujeta ese cristal y a las representaciones anteriores la "coherencia" se la marcaba la plantilla y hoy por hoy en la fabrica no existe cultura solidaria. Por eso el cristal es monocolor y domina sobre todo el del Euro y el del salvese quien pueda. Como se le puede exigir a este comite que actue sino existe militancia? El engendro lo han creado los sindicatos (todos!!) porque han dado cabida dentro de ellos a todo el mundo sin un minimo de ideas ni de cultura solidaria. Ahora es tarde para insuflar ideologias, culturas, etc pero la situacion que me temo que se avecina nos va a dejar a todos a la misma altura y ahi quisiera ver a todos defendiendo los intereses comunes minimos de los trabajadores de zornotza, los que lo veiamos venir, los que no lo quisimos ver, los que lo vimos y no hicimos nada, los que lo vimos y no pudimos hacer ver, etc... Todos!!! No vale dcir que lo hagan otros, no vale decir que yo, que yo,... Todos!!! Estas multinacionales (Alcoa en concreto) se tienen que enterar de donde esta zornotza, de lo que ha costado llegar hasta aqui la fabrica, de lo que mucha gente ha peleado por mantener esto para seguir generando puestos de trabajo, se tiene que enterar de como consiguen y se pelean las cosas en este pais. Que tengan que volver estos yankis pero a la llamada de los responsables para que les dejemos salir de las instalaciones!!!!
ResponderEliminarVale riki
EliminarCreo que ahora vamos a ver a toda esta gente que esta dispuesta a pelear por su puesto de trabajo exigir a sus líderes sindicales o como les llamen que convoquen jornadas de lucha fuertes para conseguir que la multinacional invierta en Amorebieta.
ResponderEliminarcreo que la lucha,se empieza a despertar,no al comite,si a las asambleas
ResponderEliminarNo sabia que habia un premio noble de la paz entre nosotros,quizas solo sea un amago de literario frustrado que cuando se quita el buzo azul se olvida de lo que es y le da por escribir estilo antonio machado.
ResponderEliminarEnhorabuena campeon sigue asi llegaras lejos.
Por cierto para que ten el nobel debes firmas tus obras campeonnnnnn.
El Nobel aporta, no como tu!!!
ResponderEliminarQue aporta?versos y algo de prosa?
ResponderEliminarveo campeonnn que esres del comite,menos mal que te tenemos,que si no,se cerraria la fabrica,sin tus horas sindicales,como aportas IDEAS CAMPEONNNN
ResponderEliminarY de la reunion de esta mañana no se dice nada?
ResponderEliminarEn cuanto pueda. Estoy en Burgos por cosas de familia. Lo siento.
ResponderEliminarQue les den,tanto exigir ni hostias y luego no van ni a las asambleas. Además que les exijan a sus sindicatOs
ResponderEliminarMenos mal que a un personaje como tu, no le tenemos como representante.
EliminarHa sido una reunion de comite, asi que no lo confundas con asamblea.
Voy a las asambleas, cuando las hay.
Y ha sido una pregunta, nada de exigir.
Vamos, que la has bordado.
Y? Esto es un espacio de Esk,que tiene que ver con el comité?. Que saque el secretario una nota y la ponga en el tablón sobre lo que ha pasado en la reunión
EliminarY al delegado sindical se le ha olvidado escribir?
ResponderEliminarParece que ha llegado la censura sin justificacion.
Te lo confirmó yo que tiene y no incumple ninguna de sus funciones ni se aprovecha de su posición para enchufar a nadie
EliminarES que tu pregunta es sólo para hacer daño o malmeter. Pero eso no es censura
Sin justificación? Ya me dirás tu comentario imbécil que aporta. A ver si nos vas a decir tu, lerdo del culo, quien tiene que escribir o lo que tenemos que hacer.
ResponderEliminarHala. A jugar a pala.
Mi comentario lo justificas tu solito. Borras una afirmacion, y encima insultas. Creo que esta claro que ahora existe la Kale Borrika, representada por por ti.
EliminarYa juego a pala, entre otras cosas.
Anda borra mi comentario, y con ello me das la razon.
Tu te justificas solito, dos neuronas. Esperemos que no te lo borre para que vean lo que nos rodea y porqué estamos cómo estamos
EliminarYo no tengo ningun problema en hablar contigo de COMIDA pero creo que no va a poder ser pues tendrias que salir del anonimato y sabriamos quien es el COMPAÑERO tan interesado en nuestro delegado sindical. Anda, dime quien eres y hablamos de todo. Tontin.
EliminarA vuelto la kale borrika
ResponderEliminar¿Que ostias habréis hecho para poneros todos de acuerdo en no decir nada?
ResponderEliminarZalba, Macias y sus mariachis tienen que estar partiendose el culo, viendo lo que tienen enfrente cuando implanten una nueva ocurrencia o capricho. Desde luego que tenemos lo que merecemos, pues nosotros les votamos.
ResponderEliminaresto en los 80 no pasaba, no hay espiritu de grupo, no hay espiritu de proletariado como antes lo habia. ahora nos conformamos con nuestros grandes sueldos y nuestros BMW. Esperemos a que Alcoa acabe de realizar y poner a punto su megaplanta en oriente proximo para que nos den el tiro de gracia.
ResponderEliminarSeñores y señoras, abramos los ojos que detras de toda la negociacion de turnos y demas, hay un mundo. un mundo muy oscuro.