Hoy hemos mantenido una reunión del Comité de empresa en la cual debatiamos la propuesta de la empresa de modificar el calendario de 18 turnos aprobado por votación e introducir turnos de trabajo los fines de semana del 31 de marzo y 14 de abril, es decir, el anterior y posterior a Semana Santa.
El debate en el Comité no ha dado para mucho pues todos estabamos de acuerdo en que, en la situación generada por la no reparación del HC7 este comité no está en disposición de aceptar la propuesta de la empresa y, ademas, no lo podemos hacer con un calendario aprobado por la plantilla hace dos dias.
Posteriormente hemos tenido una reunion con la direccion en la que les hemos hecho saber esta postura y no se ha quedado contento. Ademas de insistirnos mucho tiempo en las bondades de su gestion, al final, se ha marchado sin saber definitivamente si se va a repartir el calendario de 18 turnos o no, pues nos ha dicho que nos lo diria a lo largo de hoy lunes y esta seccion sindical no tiene conocimiento de que esto se haya dado.
ESK creemos que es un momento importante el que vive la fábrica con la situacion generada por la negativa a afectuar la reparación del horno y pedimos que no se caiga en las pretensiones de la empresa. Los cantos de sirena a hacerlo voluntariamente deben de ser desoidos pues si se cumplen sus objetivos sin reparar el horno, el futuro de todos/as, fijos/as y precarios/as estaria en el aire.
Puede parecer catastrofista pero los hechos y la actitud de la dirección nos llevan a pensar esto.
Quitemos el miedo y levantemos la cabeza.
el comite,va a imformar,en una asamblea,si o no
ResponderEliminarse esta esperando la respuesta de zalba,esto es lo que tenemos a dia 31,el mandamas parece el padrino,eso quiere decir un mafioso
ResponderEliminarSe han repartido los calendarios de 18 turnos aprobados por votación.
ResponderEliminarPodrias explicar un pokito mas que paso en la reunion?
ResponderEliminarya lo explicó ayer el director.además de exponerlo con pelos y señales,hizo una alusion explicita al comite:en la sala había miembros del comité,algunos con mucha experiencia y tryectoria sindical,que nada dijeron,así que supondremos que es la realidad.
ResponderEliminarigual es que le han nombrado portavoz al director,o como sabe que es el dueño y señor de la situación,se ha tomado esa pequeña licencia de ser el que informa a la plantilla de las cosas importantes que acontecen en la fabrica.
Si es asi vergonzoso.es cierto eso fernan?
ResponderEliminarEste es el foro de la direccion! Cada dia esta mas claro, lo utilizan como les da la gana, cuando les conviene , etc
ResponderEliminarKe pasa con los atrasos cuando y cuanto se va a cobrar fernan eskerrik asko un saludo
ResponderEliminar