Kaixo, hoy nos hemos vuelto a sentar para hablar de la Semana Santa.
Empieza la Dirección exponiendo su nueva propuesta. Digo nueva por decir algo, por que es idéntica a la última. Solamente cambia donde dije 5, podrían ser 6. ( contratos indefinidos ).
Se realiza un receso y el comité le propone un planteamiento final basado en tres puntos
- Empleo: contratar 10 personas ahora y 4 a lo largo del año.
- Económico: subida general de pluses.
- Jornada: 2 días mas de libre disposición para toda la plantilla. ( dos días mas sin reducirnos la jornada, con lo que tendríamos dos días mas de coincidencia )
Se realiza otro receso, la dirección nos contesta a los 3 puntos, en el empleo dicen que estamos cerca a llegar a un acuerdo, y se comprometen a realizar 6 contratos ahora y estudiaran dos posibles casos ( se están refiriendo a dos bajas vegetativas ) y además estarían dispuestos a realizar 2 contratos eventuales. La parte económica no se si la he entendido muy bien, habla de parte fija y variable. Por ultimo la tercera dice que no la entiende.
Desde el comité, se le dice que esto no tiene mas recorrido y que el lunes por la la mañana empiece a repartir los calendarios, la dirección se empeña en seguir negociando el lunes. Se le vuelve a repetir que reparta los calendarios YA. Dando por finalizada la reunión.
Antes de despedirme me gustaría aclarar un rumor que hay por fabrica. No pueden cambiar nada del convenio sin la aprobación de la asamblea de fabrica. Los y las trabajadoras tenemos la última palabra.
Un abrazo.
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