Esta mañana se ha reunido el Comité de empresa para analizar el resultado de la asamblea y debatir sobre la firma del acuerdo. Dado el resultado de la asamblea la única incognita a despejar era la actitud a mantener por parte de los dos sindicatos que, por diferentes razones, pedíamos en la asamblea el NO a la propuesta. ESK hemos manifestado nuestra posición que se puede resumir en lo siguiente: Si la firma del acuerdo se hacía como sindicatos, ESK como tal no firmaría el acuerdo pues al ser una posición sindical, no nos veiamos obligados por el resultado de la asamblea. Ahora bien, si la firma era como Comité de empresa, independientemente de nuestra valoración, debíamos considerar el resultado de la asamblea y acatarlo, por lo que nuestro representante en el Comité lo firmaría. Seguimos pensando que es un mal acuerdo pero la plantilla lo ha ratificado y debemos, como parte del Comité, asumir esto.
ELA ha manifestado que no habiendo sido parte del acuerdo no lo firmará en ningún caso.
ESK siempre hemos defendido la actuación sindical en la fábrica como Comité. Creemos que la postura adoptada sobre el acuerdo, aunque nos incomode, es darle fuerza a este organo. Lo contrario es actuar como sindicatos y, si bien en este caso valdría para "salvar" nuestro papel, en otros valdría para justificar que otros sindicatos hiciesen a su antojo. ESK creemos que la posición mas coherente con lo que defendemos es esta.
Asimismo defendemos que todo lo derivado del acuerdo se hable, negocie, gestione o como se quiera, como Comité, sin exclusiones.
Despues de la decisión del Comité se ha llamado a la Dirección (que ha acudido al momento) y se ha firmado por ellos y por el presidente y secretario en representación del Comité.
El miercoles se va a reunir la comisión de valoración de puestos y el jueves la de Seguridad y salud.
La empresa ya ha anticipado que quieren "reubicar" a personal de terminaciones y frios al caliente y fundición.
Estamos a la espera de reunirnos y tener mas datos de estas intenciones.
Txoribarrotes:
ResponderEliminarSimplemente plasmar una pequeña reflexión, a la poca participación de la gente¡, es normal, se han hecho pequeñas asambleas en los talleres, por prudencia, en las asambleas no hablamos, en seguida se te cataloga y según lo que digas, hay individuos en el comote de empresa que te deja a la altura del barro, ¿ para que te vas a complicar la vida?.
Simplemente decir que este preacuerdo no va a ser bueno para nosotros, el tiempo nos lo dirá y Fernán ten la conciencia tranquila, seguro que hay gente en el comité que no la tiene, y que le costara dormir.
En estos momentos en los que nos encontramos, un consejo Fernán, no hay marcha atrás, el preacuerdo esta ahí, intentar arañar a esa gentuza todo lo que podáis, y no dejéis nada sin atar.
Fernán, lucha, no abandones, eres nuestro futuro, en siguientes convenios, nos van a vender, no olvides, se intentaran ir ellos.