En la reunión hemos tratado diferentes temas, por lo menos lo hemos intentado, aunque el resultado no haya sido el que nos hubiera gustado en cuanto a claridad se refiere, por lo que seguimos un poco parecido a antes de la reunión.
En cuanto al TPM nos comunican que nos darán a la comisión una descripción de las tareas que debemos realizar a día de hoy y decimos a día de hoy ya que según dicen, el TPM es una herramienta que va evolucionando y lo que nos preguntamos much@s es si cuando se firmó el TPM se firmo como algo que iría evolucionando o como un acuerdo cerrado, porque si es lo primero...
Por otra parte y siguiendo con el TPM, por fundición han circulado por tablones y máquinas unas hojas con unas descripciones de trabajo, las cuales están sin firmar por ningún jefe ni ningún departamento, pues bien, a estas no hay que hacerlas mucho caso y no porque lo digamos nosotr@s sino porque se colocaron según nos comentan de cara a la galería, o sea, para una visita.
ESK pensamos que no debemos hacer más allá de lo que sabemos y de lo que nos han formado e informado. De todo lo que hagamos de más, se aprovecharán ellos en un futuro y nos lo agradecerán como de costumbre. En caso de duda de como hacer algo, no se hace y si el jefe pone pegas se acude a un miembro del comité, quizá no solucionemos el problema al momento, pero si se tratará y no quedará en el olvido como la mayoría de las cosas.
También se va a crear una comisión de seguimiento en la que nos informarán de todos los cambios y planes de formación al personal.
Y recuerda: SI NO TE HAN FORMADO, NO LO PUEDES NI DEBES HACER.
En cuanto al tema de niveles que tienen much@s compañer@s pendientes, el Jefe de Recursos Humanos dice que solo le constan 11 y que de momento van a esperar a reorganizar un poco la fábrica para asignárselos.
Por otra parte se confirma también lo que ya habíamos comentado, es decir, que personal de Laminación en Frío y Acabados pasarían a Fundición y Laminación en Caliente, no como polidepartamentales sino como puestos definitivos. Según comentan, en principio el traslado se hará con voluntari@s y sino l@s hay se hará en función de la antiguedad, de menor a mayor.
Por último comentar también que va a salir un puesto a promoción, Técnico Planificación B, para el cual en principio pedirán una titulación media e inglés medio-alto. Lo publicarán en los tablones.
Cambiando de tema, mañana jueves 26 de noviembre se reune la Comisión de Seguridad y Salud por lo que tod@s aquell@s que tengáis algún tipo de problema al respecto nos lo podeis comentar, a cualquier miembro del Comité, a nuestras direcciones de correo electrónico o como comentarios anónimos, para tratarlo en dichas reuniones. Todos los meses tenemos una como mínimo.
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