Hoy hemos vuelto a tener reunión para tratar el tema de la nueva prima y el resultado ha sido, una vez mas, salir sin acuerdo de la misma.
La Dirección de la empresa, alegando ordenes de sus mayores de la unidad de negocio (laminación), sigue insistiendo en introducir el parametro NOPAT y el Comité de empresa seguimos entendiendo que es un parametro que no debe figurar en la prima.
¿Porque? Creemos que es un parametro que no controla la plantilla y, lo que es mas importante, creemos que la rentabilidad de la fábrica se debe de ver reflejada en las tablas salariales (concepto fijo) y no mensualmente en la prima (concepto variable). Es decir, la empresa quiere, a nuestro entender, tener argumentos en la negociación del convenio (con ganancias en la fábrica la reivindicación salarial será mayor) para negar una subida salarial alegando que los beneficios ya se "reparten" con la prima. Si los años pasados, ganando dinero en Amorebieta, la actitud cicatera de la empresa ha sido la que ha sido, si metemos los beneficios en la prima, será mucho mas dificil hacerles entender que la situación de ganancias debe ser para aumentar el salario.
Ellos mismos dicen que la negociación del convenio va a ser muy dura y si ademas les damos argumentos, mas dura. Preparemonos para la que viene.
Como veis esta es una pelea de principios. ESK no creemos que la Dirección nos este ofreciendo una prima en la que ganemos mas dinero que con la anterior, mas bien pensamos lo contrario. Si fuese así, ¿porque la Dirección está empeñada en ello? siempre recortando y ahora ¿se habran vuelto generosos?. Alguna trampa hay y ESK no vamos a caer en ella.
La proxima reunión se ha fijado para el Lunes 29 a las 10 horas.
Un saludo.
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