Es dificil hacer un resumen de una reunión que no ha dado para nada. La dirección sigue empeñada en introducir el parametro del NOPAT (por algo será) y la postura del Comité sigue siendo que ese parametro lo debe retirar.
Si no llegamos a un acuerdo (no deberia ser ceder a las pretensiones de la dirección) seguiremos cobrando la prima minima garantizada con lo que tiene de poco aliciente para hacer esfuerzos añadidos para alcanzar los objetivos. Creemos que la empresa, tal y como esta la situación, deberia estar interesada en llegar a un acuerdo pero su cabezoneria y chuleria se lo impiden. En fin, un dia mas no hay posibilidad de acuerdo si siguen manteniendo el criterio de aumentar el salario variable para no hacerlo con el fijo.
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